Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der erfolgreichen Implementierung des SAP SuccessFactors Onboarding Moduls in enger Abstimmung mit Employee Central und Recruiting. Sie begleiten Kunden durch alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung und übernehmen eine fachliche Führungsrolle. Gemeinsam mit dem Projektmanagement gestalten Sie Pläne, Koordination und Qualitätssicherung. Sie tragen aktiv zur Geschäftsentwicklung bei und bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Ihre Arbeit unterstützt Wachstum, Innovation und exzellente Lieferqualität in einem internationalen HR-Technologie-Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Kompetitives Gehaltspaket
- Flexibilität
- Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss
- Job Rad
Verantwortungsbereiche
- Eigenverantwortliche Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding inkl. Integration in Employee Central und Recruiting
- Leitung von Kundenworkshops und Koordination der Umsetzung zwischen Kunde und Projektteam
- Verantwortung für termingerechte, budgetkonforme Projektergebnisse sowie Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement bei Projektplänen, Zeitplänen und Aufwandskalkulationen
- Frühzeitige Identifikation von Risiken und Problemen sowie Entwicklung von Lösungswegen
- Steuerung des Testmanagements
- Aktive Mitwirkung an Presales-Aktivitäten (RFP-Beantwortungen, Angebotsunterlagen, Lösungsdesigns)
Zentrale Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Onboarding inkl. Customizing und Systemkonfiguration
- Nachweisliche Erfahrung in End-to-End-Projekten
- Verantwortungsbewusstsein für Lieferqualität, Zeitmanagement und Kundenzufriedenheit
- Risikomanagementfähigkeiten und proaktives Handeln
- Analytisches, strukturiertes Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz
- Starke kommunikative Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern
- Gutes Verständnis HR-Prozesse und deren Umsetzung im SAP SuccessFactors Onboarding-Modul
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kundenorientierung
- Teamorientierung
- Proaktive Problemlösung
- SAP SuccessFactors Onboarding
- Customizing und Systemkonfiguration
- End-to-End-Projektmanagement
Senior Consultant SuccessFactors Onboarding German speaking (m/f/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: ZALARIS
Zalaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Du Deine Karriere im Bereich HR-Technologie vorantreibst. Unsere offene Kommunikationskultur und die Förderung von Kreativität durch flache Hierarchien ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und zu wachsen. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzen die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden.
