Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hotels proaktiv und optimiere deren Nutzung unseres innovativen CRM-Systems.
- Arbeitgeber: Smart Host ist ein dynamisches B2B Travel Tech Start-Up mit einem revolutionären Ansatz für Gästebetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, internationale Team-Events und die Chance, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Start-Ups und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder B2B-Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Flexibilität im Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Trends im Tourismus zu erkennen und zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Smart Host ist ein junges B2B Travel Tech Start-Up. Wir haben das weltweit innovativste CRM System für Hotels entwickelt und revolutionieren damit die Gästebetreuung.
Datensegmentierung, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und personalisierte Kommunikation; wir sorgen dafür, dass Hotels ihre Gäste besser kennen.
Mit Smart Host können Hotels ihre Gäste vor und nach dem Urlaub automatisiert und dennoch personalisiert ansprechen, intelligente Newsletter-Marketing Kampagnen versenden und Gäste mit wunderschönen Angebotswebseiten zum Träumen bringen.
Wir sind auf Expansionskurs und auch Corona oder die Energiekrise konnten uns nicht stoppen. Um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen, verstärken wir unser Customer Success Team!
Aufgaben
- Du betreust „deine“ Hotels proaktiv via Telefon und Email und baust ein vertrauensvolles Verhältnis auf – durch deinen kontinuierlichen und zuverlässigen Austausch verstehst du ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele und optimierst ihren Umgang mit unserem Produkt.
- Sofern nötig, reist du auch zu deinen Kunden vor Ort, um die Kundenbindung noch weiter zu verstärken.
- Du identifizierst proaktiv technische und nicht-technische Probleme der Kunden und löst diese im Dialog mit ihnen – sowie in enger Zusammenarbeit mit unserem Tech Team, Marketing und Sales.
- Dazu gehört auch viel Arbeit „im Hintergrund“: Erstellen von E-Mailvorlagen, Konzeptionierung von Gästeumfragen, Erstellung von Newsletter-Plänen, Daten-Analysen etc.
- Du berätst deine Hotels proaktiv hinsichtlich der perfekten technischen und inhaltlichen Nutzung der Software und betreibst gezielt Upselling.
- Du kĂĽmmerst dich um das Onboarding von neuen Hotels (Kickoff-Termin, Konfiguration der Software, Einrichtung von Anreise- und Abreise-Mails mit Umfragen, Schulung, inhaltliche Beratung hinsichtlich der transaktionalen E-Mails, Kampagnen & Umfragen.
- Durch deinen Umgang mit mehreren Kunden und einem Blick ĂĽber den Tellerrand hinaus entwickelst du so ein GespĂĽr fĂĽr Trends und Marktentwicklungen: dies nutzt du, um deine individuelle Kundenbetreuung und den Erfolg der Kunden voranzutreiben und um intern der wichtigste Ideengeber fĂĽr die weitere Produktentwicklung zu sein.
- Wir sind ein Start-Up – eine gewisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenfeldes wird erwartet.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie oder im Projektmanagement oder der Betreuung von B2B Kunden.
- Du zeigst ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und hast Freude am Kundenkontakt.
- Du bist kommunikationsstark (in Wort und Schrift), motiviert, verlässlich und flexibel.
- Du hast ein ausgesprochenes GespĂĽr fĂĽrs Detail.
- Du bist empathisch und triffst in jeder Situation beim Kunden immer den richtigen Ton. Du hast Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und schwierigen Situationen.
- Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis und schreckst nicht davor zurück, technisch komplexe Sachverhalte zu verstehen und dem Kunden zu erklären.
- Du lieferst auch in stressigen Situationen konstant gute Arbeitsergebnisse, bleibst ruhig und priorisierst deine Aufgaben gewissenhaft.
- Du bringst Leidenschaft fĂĽr Reisen, Tourismus und zufriedene Kunden mit und idealerweise Erfahrung in der Hotellerie.
- Du sprichst fließend Deutsch (muttersprachliches Niveau!) und Englisch – Italienisch und jegliche Dialekte aus dem süddeutschen/alpinen Raum ein Plus.
Benefits
- Du erhältst die einmalige Chance, den Aufbau des Unternehmens zu begleiten und mitzugestalten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive als Teil eines rapide wachsenden Unternehmens
- Internationales Umfeld (Team, Kunden, Management), regelmäßige Team Events
- Home Office Möglichkeit
- Ein BĂĽro im Herzen Berlins direkt neben der Museumsinse
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Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ZALVUS GmbH
Kontaktperson:
ZALVUS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Customer Success.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Smart Host und deren Produkte. Verstehe, wie ihr CRM-System funktioniert und welche Vorteile es für Hotels bietet. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Umgang mit schwierigen Situationen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast, die dich qualifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Smart Host. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Customer Success Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie oder im B2B-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Smart Host passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZALVUS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B Travel Tech und die Herausforderungen, mit denen Hotels konfrontiert sind. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie Smart Host ihnen helfen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik bei Smart Host. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Customer Success Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.