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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Mitarbeiter, um das perfekte Match zwischen ihnen und dem Unternehmen zu finden.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist ein erfolgreicher Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen, Gleitzeit, Mitarbeiterevents und ein attraktives Gehaltspaket mit Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams, das Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich; erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung
Du suchst eine berufliche Perspektive im Gesundheitswesen? Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Dir wichtig? Dann führt Dich Dein Weg direkt zu uns: Wir sind pluss Personalmanagement. Der Personaldienstleister mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte.
Unsere Niederlassungen wachsen weiter und wir suchen Dich zur Erweiterung unseres pluss-Teams in Goslar im Geschäftsbereich Altenpflege als:
Deine Vorteile:
- Ein inspirierendes und kollegiales Team , in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
- Viel Raum für Entwicklung , Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen
- Umfassende Einarbeitung am Standort sowie Schulungen an unserer pluss-Akademie
- Option auf Homeoffice nach der Probezeit (Homeoffice-Tage werden nach individueller Absprache mit der Führungskraft vereinbart)
- Work-Life-Balance in Form von Gleitzeit
- Erfolge werden im Team gefeiert und jede einzelne Leistung wird wertgeschätzt
- Teilnahme an unterschiedlichen Mitarbeiterevents
- Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Option auf einen Firmenwagen mit Tankkarte und privater Nutzung ab dem 1. Arbeitstag
- Kostenfreie Parkplätze
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Beratung und Begleitung Deiner Mitarbeiter, um das „perfect match“ zwischen Mitarbeiter und Unternehmen sicherzustellen
- Akquise und Ausbau neuer Kunden im Bereich der Altenhilfe
- Mit Deinem Einfühlungsvermögen betreust und berätst Du Deine Mitarbeiter als Führungskraft und Vertrauensperson zugleich
- Organisation der monatlichen Mitarbeitereinsätze
- Eigenständiger Ausbau sowie die Pflege unserer partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen
- Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden
- Du bringst Reisebereitschaft mit und bist bereit, Deine Kunden und Interessenten auch vor Ort kennenzulernen um eine persönliche Bindung aufzubauen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalbereich oder eine Tätigkeit im Pflegesektor
- Erste relevante Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie erste Vertriebserfahrungen sind wünschenswert
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Deine Ideen aktiv mit ein
- Hohe Eigenmotivation definieren Deine leistungsorientierte Arbeitsweise
- Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen zu kommunizieren
- Du verfügst über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
- Kunden schätzen Dich aufgrund Deines verbindlichen und lösungsorientierten Auftretens
- Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick auch bei einem kurzfristig hohen Arbeitsvolumen
Wir wollen Dich kennenlernen!
Bewirb Dich gerne mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort „Job-ID: 10425″ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit .
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung Arbeitgeber: zam24.de
Kontaktperson:
zam24.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um das 'perfect match' zwischen Mitarbeitern und Unternehmen zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über pluss Personalmanagement und deren Werte, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss Personalmanagement und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzulegen.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
Anschreiben gestalten: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung und deine Erfahrungen im Personalbereich. Zeige auf, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zam24.de vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter erfolgreich beraten und unterstützt hast. Deine Fähigkeit, ein 'perfect match' zwischen Mitarbeitern und Unternehmen herzustellen, sollte klar hervorgehoben werden.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Eigenmotivation und Teamarbeit betonen
Erkläre, wie du eigenständig arbeitest und gleichzeitig im Team agierst. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen aktiv einzubringen und dass du die Bedeutung von Teamzusammenhalt schätzt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Reisebereitschaft
Da Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kundenbesuchen zu sprechen. Erkläre, wie du persönliche Bindungen aufbaust und welche Vorteile dies für die Kundenbeziehung hat.
