Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung und Etablierung eines neuen Standorts mit strategischem Fokus.
- Arbeitgeber: WIRMED ist ein modernes Familienunternehmen in der Personaldienstleistung für Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Tankkarte und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Erfolg deines Standorts.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Grad an Eigenverantwortung und flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die WIRMED ist ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf Personaldienstleistungen in Medizin und Pflege. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima und eine etablierte Infrastruktur aus. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in einem motivierenden Team zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir expandieren erfolgreich weiter und suchen für Stuttgart und Umgebung eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung an Deiner neu gegründeten Niederlassung
- Genieße die Freiheit eines Firmenwagens, den Du auch privat nutzen kannst
- Mit unserer Tankkarte bist Du immer mobil und sparst dabei
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kontinuierliches Feedback
- Profitiere von unserer renommierten Marke und etablierten Infrastruktur in allen Geschäftsprozessen
- Genieße einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenzen
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die erfolgreiche Eröffnung und Etablierung des neuen Standorts, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsstrategien
- Proaktive Ansprache und Akquisition von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten und persönliche Kundenbesuche
- Etablierung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -bindung
- Teamgeist und die Zusammenarbeit innerhalb der Niederlassung fördern, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Führung und Motivation eines dynamischen Teams durch offene Kommunikation und Empathie
- Aktive Rekrutierung von qualifizierten medizinischen Fachkräften, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlprozessen, sowie die Sicherstellung einer optimalen Besetzung offener Positionen
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung, idealerweise in Medizin und Pflege sowie eine „Hands-on“ Mentalität
- Vertriebsstärke und Lust auf einen Aufbau von Kundenstämmen in neuen Märkten
- Marktkenntnisse im Raum Stuttgart wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Vertriebsstarker Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: zam24.de
Kontaktperson:
zam24.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsstarker Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei WIRMED oder in der Region Stuttgart arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistungen, insbesondere in Medizin und Pflege, auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen und zu erläutern, wie du die Niederlassung erfolgreich aufbauen würdest.
✨Zeige deine Motivation
Mache deutlich, warum du gerade bei WIRMED arbeiten möchtest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu diesen Werten passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsstarker Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WIRMED GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Vertriebsstärke und Führungskompetenzen betonen. Hebe relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Erfolge hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Niederlassungsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-20941-4 über unsere Website. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zam24.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur von WIRMED und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und das Engagement für Mitarbeiter schätzt.
✨Vertriebsstrategien präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Vertriebsstärke und deine Fähigkeit, neue Kunden zu akquirieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamgeist förderst und Mitarbeitende motivierst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Fragen zur Marktkenntnis stellen
Zeige dein Interesse an der Region Stuttgart, indem du Fragen zur Marktentwicklung und zu potenziellen Kunden stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Markt auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zu agieren.
