Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und fördere Produkte bei Fachleuten in der Region Dresden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutschland-Tochtergesellschaft mit Sitz in Berlin sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Vertriebsmitarbeiter für das Geschäft in der Region Chemnitz, Dresden, Bautzen, Cottbus.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die wissenschaftliche Präsentation, Promotion und Nachverfolgung eines zugewiesenen Produktportfolios in einer ergebnisorientierten Umgebung mit Fachleuten in einer festgelegten Region, um den Marktanteil und die Volumina zu halten und/oder zu erhöhen.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Gesundheitsfachkräften, einschließlich regelmäßiger Interaktionen, persönlich und remote, mit medizinischen Fachkräften, Arztpraxen, Krankenhäusern und Kliniken zur Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung.
- Verantwortlich für die Unterstützung und wissenschaftliche Beratung ausgewählter Ärzte.
- Wettbewerbsanalyse: Analyse und Bewertung verfügbarer lokaler Markt- und Kundendaten zur Erstellung von Kundensegmenten und -profilen.
- Implementierung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsstrategien.
- Erstellung von Account-Plänen und verantwortungsvolle Verwaltung des verfügbaren Budgets für gezielte Maßnahmen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und Richtlinien.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben: Erstellung von Kundenanalysen, Planung von Besuchen, Vorbereitung und Nachverfolgung von Gesprächen im zugewiesenen Gebiet und Berichterstattung an das regionale Management.
- Berichterstattung: Tägliche Berichterstattung über Anrufe und Kundenaktivitäten im CRM-System, Aktualisierung der Kundenprofile.
- Teilnahme an Kongressen, Sponsoring und Veranstaltungen als Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement und die persönliche berufliche Entwicklung.
- Marktbeobachtung: Überwachung, Dokumentation und monatliche Berichterstattung über Marktbedingungen, Wettbewerbsaktivitäten, Einwände, Trends, POS-Materialien und Produktfeedback.
- Bereitschaft, neue Fähigkeiten, (Produkt-)Wissen zu erwerben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Übernahme von Verantwortung und Selbstbewertung, Festlegung eigener Entwicklungsziele, um besser qualifiziert zu sein und mit Trends Schritt zu halten.
- Hohe Kenntnisse und Verständnis von Verfahren, Richtlinien/Richtlinien und lokalen Vorschriften.
- Kundenbeziehungsmanagement und Ermöglichung von Remote-Interaktionen.
- Berichterstattung von Sicherheitsinformationen/nebenwirkungen an das Unternehmen gemäß SOP DE.QA.16 "Informationsfluss".
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften.
- Qualifikation gemäß § 75 des deutschen Arzneimittelgesetzes (AMG) ist zwingend erforderlich.
- Zertifizierter Pharmareferent (IHK).
- Feld Erfahrung in der Unterstützung von Fachleuten sowohl in Klinik- als auch in Allgemeinmedizin-Einstellungen, vorzugsweise im Bereich CNS.
- Kenntnis aller geltenden gesetzlichen Vorschriften wie dem deutschen Heilmittelwerbegesetz (HWG), Datenschutzvorschriften und geltenden Compliance-Richtlinien.
- Erfahrung im Account Management mit tiefgreifendem Markt- und Wettbewerbswissen ist wünschenswert.
- Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse werden als Plus angesehen.
- Kenntnisse in gängigen Softwareanwendungen.
Ihre Kompetenzen:
- Starke kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, bereit, den extra Weg zu gehen.
- Fähigkeit, andere auf ausgewogene Weise durch starke Kommunikationsfähigkeiten und persönlichen Einfluss zu beeinflussen, ausgezeichnete Verkaufsfähigkeiten.
- Marktanalyse: Fähigkeit, Markttrends und Daten zu analysieren, um Chancen zu identifizieren und Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen.
- Anpassungsfähigkeit: Flexibel und anpassungsfähig an Veränderungen im Markt, im Gesundheitswesen und in den Unternehmensstrategien.
Sales Representative - Region Dresden Arbeitgeber: Zambon
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Vertriebsbereich in der Region Dresden die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem wettbewerbsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig starke Beziehungen zu Fachleuten im Gesundheitswesen aufbauen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative - Region Dresden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen, um Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und den Markt! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gesundheitsbranche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative - Region Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im Umgang mit medizinischen Fachkräften. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zambon vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppe, um gezielte Fragen stellen und deine Antworten anpassen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit medizinischen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.