Als Unternehmen der Zander-Gruppe mit 100 Standorten und 1.800 Mitarbeitern gehört die Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG zu den Marktführern im Elektro-Heizung-Sanitär Fachgroßhandel in Deutschland. In unserer täglichen Arbeit beliefern wir das Handwerk, den Einzelhandel sowie eine Vielzahl namhafter Industrie-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/Thekenverkauf
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung - Deine Leistung zählt !
- Sicherer Arbeitsplatz - In einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung - Wir sorgen für einen perfekten Start.
- Eigenverantwortung & Teamgeist - Arbeite selbstständig in einem motivierten Umfeld.
- Starke Unternehmenskultur - Vertrauen, Verantwortung & Unternehmergeist.
- Corporate Benefits & Rabatte - Exklusive Mitarbeitervorteile.
- Job-Rad & Job-Ticket - Nachhaltig mobil unterwegs.
- Kostenlose Verpflegung - Obst, Kaffee, Tee & mehr.
- 30 Tage Urlaub ( anteilig) .
- Top Entwicklungschancen - Gestalte deine Karriere mit uns !
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb von technischen Produkten sowie die dazugehörige technische Beratung an der Servicetheke
- Auftragsabwicklung
- Angebotserstellung/-verfolgung von Tagesanfragen
- Kommissionierung von Artikeln
- Kontrolle und Einlagerung des täglichen Wareneingangs
- Sortimentspolitik (Sortimentsüberwachung, Sortimentsanpassungen und Sortimentsbereinigung)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrobranche
- Fundierte Marktkenntnisse, Vertriebserfahrung und fachliche Kompetenz
- Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
- Planungs- und Organisationstalent
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst/Thekenverkauf in Göttingen Arbeitgeber: ZANDER-GRUPPE
Zander Digital Services Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herdecke nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
