Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Ein- und Verkauf, Vertriebskanäle und digitale Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit jahrzehntelanger Ausbildungserfahrung und einem großen Team von Auszubildenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tolle Mitarbeiterkonditionen und spannende Veranstaltungen für Auszubildende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkaufen, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Als Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement bearbeiten Sie sämtliche Prozesse im Ein-und Verkauf, lernen unterschiedliche Vertriebskanäle, die Bedeutung des Onlinehandels sowie digitale Geschäftsprozesse kennen. Sie erstellen Angebote und stehen im ständigen Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Unternehmensabteilungen, arbeiten in einer von Auszubildenden selbstständig geführten Abteilung mit und begleiten Projekte.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude am Verkaufen
- Ihnen macht organisiertes und eigenständiges Arbeiten Spaß
- Sie haben Interesse an kaufmännischen Prozessen
- Sie sind ein Organisationstalent
- Sie sind sehr kommunikations- und teamfähig
Unser Angebot:
- Jahrzehntelange Ausbildungserfahrung
- Ausbildungspaten
- Veranstaltungen für die Auszubildenden
- Großes Auszubildenden Team
- Sehr gute Übernahmechancen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter Konditionen
- Und noch weitere tolle Angebote...
Sie möchten groß handeln und groß rauskommen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: ZANDER-GRUPPE
Kontaktperson:
ZANDER-GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Groß- und Außenhandelsmanagement konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Onlinehandel und digitale Geschäftsprozesse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Angebote erstellst und Kundenanfragen beantwortest, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Organisationstalent, indem du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika teilst, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder organisiert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent, da diese in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst. Gehe auf deine Freude am Verkaufen und deine Teamfähigkeit ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZANDER-GRUPPE vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Verkaufstechniken verstehen
Da der Job viel mit Verkauf zu tun hat, solltest du einige grundlegende Verkaufstechniken kennen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch im Kundenkontakt effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an organisatorischen Prozessen zeigen. Frage nach den Abläufen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu optimieren.
