Als Unternehmen der Zander-Gruppe mit 100 Standorten und 1.800 Mitarbeitern gehört die Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG zu den Marktführern im Elektro-Heizung-Sanitär Fachgroßhandel in Deutschland. In unserer täglichen Arbeit beliefern wir das Handwerk, den Einzelhandel sowie eine Vielzahl namhafter Industrie-Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Elektro
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung - Deine Leistung zählt !
- Sicherer Arbeitsplatz - In einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung - Wir sorgen für einen perfekten Start.
- Starke Unternehmenskultur - Vertrauen, Verantwortung & Unternehmergeist.
- Corporate Benefits & Rabatte - Exklusive Mitarbeitervorteile.
- Job-Rad & Job-Ticket - Nachhaltig mobil unterwegs.
- Weiterbildungsangebote.
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
- Top Entwicklungschancen - Gestalte deine Karriere mit uns !
- 30 Tage Urlaub ( anteilig).
- Dienstwagen (auch zur Privatnutzung).
- Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – deshalb führen wir alle zwei Jahre eine Great Place to Work Mitarbeiterbefragung durch.
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, eigenständiges Betreuen dieser Kunden bei der kompletten Auftragsabwicklung
- Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet aktiv mit
- Ausbau von Bestandskunden und Neukundenakquisition
- Persönliche Beratung, langfristige Entwicklung und Bindung unserer Fachhandwerkskunden im Verkaufsgebiet
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrobranche
- Fundierte Marktkenntnisse, Vertriebserfahrung und gute Fach- und Sortimentskenntnisse
- Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
- Planungs- und Organisationstalent
- Eigeninitiative sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Verkauf
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Elektro
Ihre Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, eigenständiges Betreuen dieser Kunden bei der kompletten Auftragsabwicklung
- Sie sind Teil eines erfolgreichen Teams und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet aktiv mit
- Ausbau von Bestandskunden und Neukundenakquisition
- Persönliche Beratung, langfristige Entwicklung und Bindung unserer Fachhandwerkskunden im Verkaufsgebiet
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung im Bereich der Elektrobranche
- Fundierte Marktkenntnisse, Vertriebserfahrung und gute Fach- und Sortimentskenntnisse
- Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
- Planungs- und Organisationstalent
- Eigeninitiative sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Verkauf
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung - Deine Leistung zählt !
- Sicherer Arbeitsplatz - In einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung - Wir sorgen für einen perfekten Start.
- Starke Unternehmenskultur - Vertrauen, Verantwortung & Unternehmergeist.
- Corporate Benefits & Rabatte - Exklusive Mitarbeitervorteile.
- Job-Rad & Job-Ticket - Nachhaltig mobil unterwegs.
- Weiterbildungsangebote.
- Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort.
- Top Entwicklungschancen - Gestalte deine Karriere mit uns !
- 30 Tage Urlaub ( anteilig).
- Dienstwagen (auch zur Privatnutzung).
- Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – deshalb führen wir alle zwei Jahre eine Great Place to Work Mitarbeiterbefragung durch.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hermann Albert Bumke GmbH & Co. KG
Dennis Kalendruschat
Gertrud-Knebusch-Straße 8
30167 Hannover
+49 15144137283 Dennis Kalendruschat
Bewerbungen.bumke@zander-gruppe.de
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Elektro in Twistringen Arbeitgeber: ZANDER-GRUPPE
Zander Digital Services Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herdecke nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
