Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...]

Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...]

Wien Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zanders

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und liefere innovative Finanzrisikomanagement-Lösungen für führende Finanzinstitute.
  • Unternehmen: Zanders, eine preisgekrönte internationale Beratung mit Fokus auf Treasury, Risiko und Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzrisikomanagements in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Wirtschaft, Erfahrung in Finanzrisikanalysen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Zanders ist eine preisgekrönte, internationale Unternehmensberatung, die sich auf Treasury, Risiko und Technologie konzentriert. Wir beschäftigen über 460 Fachleute in diesen Bereichen, die von unseren 10 Büros auf 4 verschiedenen Kontinenten aus arbeiten. Wir bedienen ein breites Portfolio führender multinationaler Unternehmen, Finanzinstitute, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Unsere Kunden wählen uns aufgrund unseres tiefen Fachwissens und unserer Gedankenführung, kombiniert mit einem effizienten Beratungsansatz. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir aktiv einen erfahrenen Treasury-Experten, um Zanders in der DACH-Region weiterzuentwickeln und bekannt zu machen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

  • Entwicklung und Lieferung unserer Financial Risk Management-Angebote für österreichische und DACH-basierte Finanzinstitute.
  • Business Development, Beratung von Kunden und Management komplexer Projekte im Risikospektrum (Marktrisiko, Gegenparteikreditrisiko, XVA, Margin-Modelle, Derivatebewertung).

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Wachstum der Financial Risk Management-Dienstleistungen in Österreich und der DACH-Region vorantreiben.
  • Identifizierung und Entwicklung kommerzieller Möglichkeiten mit Banken und anderen Finanzinstituten in der Region.
  • Vertretung von Zanders bei lokalen und regionalen Branchenveranstaltungen und Beitrag zur Gedankenführung zu finanziellen Risikothemen.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Starke quantitative Expertise, kommerzieller Antrieb und soziale Kompetenzen.
  • Relevante Erfahrung in der Finanzrisikoanalyse, idealerweise innerhalb einer Bank oder Beratung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich.

Wir bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Pensionsbeiträgen.
  • Die Möglichkeit, sich als Fachexperte in Ihrem gewählten Bereich zu etablieren.
  • Ein unterhaltsames und unternehmerisches Team, das seine Mitarbeiter ermutigt und motiviert.

Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...] Arbeitgeber: Zanders

Zanders ist ein preisgekröntes, internationales Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Treasury, Risiko und Technologie. Unsere transparente und kollegiale Unternehmenskultur fördert den offenen Austausch von Ideen und Wissen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich fachlich zu spezialisieren und Verantwortung für Kundenbeziehungen zu übernehmen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Wien und der Aussicht auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Financial Risk Management.

Zanders

Kontaktdaten:

Zanders Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...] erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...] mit Bravour zu bestehen

Quantitative Expertise
Financial Risk Analytics
Business Development
Client Advisory
Project Management
Derivatives Pricing
Counterparty Credit Risk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zanders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Financial Risk Management – Senior Consultant to Director (several positions, level depends on [...] besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zanders vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zanders zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zanders leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.