Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und berate Kunden im Bereich nicht-finanzielle Risiken.
- Unternehmen: Zanders, eine führende Unternehmensberatung für Treasury und Risikomanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybride Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde ein integraler Bestandteil unseres Non-Financial Risk (NFR) Teams, das unseren Kunden im deutschen Markt qualitativ hochwertige Beratungsdienstleistungen für das Management ihrer nicht-finanziellen Risiken anbietet.
Als Manager in unserem NFR-Team unterstützt du weiterhin aktiv die Ausweitung unseres Beratungsangebots sowie die Kundenakquise.
Du übernimmst Verantwortung für die von dir geleiteten Projektaktivitäten und übernimmst als Career Coach Verantwortung im Rahmen der Personalentwicklung.
Folgende Aufgaben gehören zur Position
- Zusammenarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich NFR auf nationaler und internationaler Ebene.
- Projektmanagement nach unseren Projektmanagementstandards.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und Go-to-Market-Aktivitäten.
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau deines bankfachlichen und technischen Know-hows sowie deines beruflichen Netzwerks.
- Koordination und Durchführung von Marktstudien zu aktuellen Trendthemen.
- Übernahme von Personalverantwortung als Career Coach für Consultants.
Ihr Profil
- Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtungen erfolgreich absolviert, bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast du bereits in einer Unternehmensberatung oder im Finanzsektor gearbeitet und dabei Erfahrungen mit Non-Financial-Risk-Themen gesammelt, beispielsweise mit internen Kontrollsystemen, Business Continuity Management, Datenschutz oder KRITIS.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365.
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sicheres Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
- Wir bieten Dir im Gegenzug
- Ein engagiertes und smartes Team, mit dem du gemeinsam an interessanten und zukunftsrelevanten Themen rund um Financial Risk arbeitest
- Eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag durch intensiven Know-how-Transfer und sukzessiver Verantwortungsübernahme
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket mit diversen Zusatzleistungen
- Jährliches europaweites Offsite („Zanderstrip“) und regelmäßige After-Work Events
- Außerdem: Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätspaket, Well-being Angebote (EGYM Wellpass), Firmenhandy und vieles mehr…
- Über Zanders
Zanders ist stark gewachsen und hat sich zu einer führenden globalen und unabhängigen Unternehmensberatung für Treasury und Risikomanagement entwickelt.
Mit mehr als 550 Mitarbeitenden in 10 Büros in Europa, dem Nahen Osten, den USA und Asien, sind wir weltweit präsent.
Unser globales Team verfügt über ausgezeichnete Fähigkeiten und Erfahrungen, um selbst die komplexesten finanziellen Herausforderungen anzugehen und Projekte immer wieder aufs Neue spannender und herausfordernder zu gestalten.
Mit dem Fokus auf Treasury und Risikomanagement haben wir umfangreiche Erfahrung in der Unterstützung von multinationalen Unternehmen, Finanzinstituten, öffentlichen Einrichtungen und NGOs.
Bei Zanders legen wir großen Wert darauf, in unsere Mitarbeitenden zu investieren, Wissen zu teilen und eine inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen.
Unsere offene und kollegiale Atmosphäre fördert Kreativität, Leidenschaft und (frühzeitige) Verantwortungsübernahme, welches entscheidende Elemente für unseren Erfolg sind.
Über die Risk Advisory Group
Unser Geschäftsbereich Risk Advisory Group besteht aus einem internationalen Team von über 160 Financial Risk Management Consultants, die eine Leidenschaft für herausfordernde qualitative und quantitative Projekte im Bereich des Risikomanagements im Finanzdienstleistungssektor haben.
Wir suchen stets nach innovativen Lösungen, die unseren Kunden einen exzellenten Mehrwert bieten.
Um das Wachstum von Zanders voranzutreiben, suchen wir scharfsinnige Teamplayer, die mit uns Großes erreichen wollen!
Als Teammitglied hast Du die Möglichkeit, mit einer Vielzahl an renommierten (Finanz-)Unternehmen in anspruchsvollen Projekten zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Dir interessante Herausforderungen, in denen Du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und ausbauen kannst und ein förderndes Umfeld, in dem sinnstiftende Aufgaben, Teamwork und die persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
Wenn Du dich bei Zanders bewirbst, erklärst Du dich damit einverstanden, dass wir Deine persönlichen Daten im Rahmen der DSGVO verwenden und speichern dürfen.
Bei Zanders setzen wir voraus, dass Du dich ethisch und moralisch einwandfrei verhältst.
Im Zuge des Bewerbungsprozesses wird eine Vorabüberprüfung (Pre-Employment Screening, PES) durch einen externen Dienstleister durchgeführt.
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Manager Non-Financial Risk Risk Advisory Group · Frankfurt am Main, Germany · Arbeitgeber: Zanders
Zanders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachingangebote bereitgestellt, um die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Non-Financial Risk Risk Advisory Group · Frankfurt am Main, Germany · erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Zanders, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Zanders im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Zanders echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Zanders zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Non-Financial Risk Risk Advisory Group · Frankfurt am Main, Germany · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Zanders reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zanders vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Zanders tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
