Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Inhalte für Social Media und bringe eigene Ideen ein.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Kurze Abstimmungen und viel kreativer Spielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Inhalte und arbeite an innovativen IT-Themen.
- Qualifikationen: Interesse an Social Media und gute Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Flexibel
- Bremen
- Teilzeit
- Social Media Manager/in
Du kennst den Unterschied zwischen einem Beitrag, der einfach gepostet wird, und einem Beitrag, der wirklich gelesen wird?
Dann passt die Stelle zu Dir.
Bei uns geht es nicht um belanglose Inhalte oder tägliche Standardposts.
Du bereitest Themen aus der IT verständlich auf, planst Beiträge für Linked In, Instagram und weitere Kanäle und bringst eigene Ideen ein.
Dabei arbeitest Du eng mit unserem Team zusammen und bekommst genug Freiraum, um Dinge selbst auszuprobieren.
- Teilzeit
- Flexibel
- Bremen
- Remote möglich
Benefits
- Direkt an echten Themen
- Du arbeitest nicht mit austauschbaren Inhalten, sondern mit echten Projekten aus unserem IT-Alltag.
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Stunden lassen sich gut mit Studium, Ausbildung oder anderem Job verbinden.
- Kurze Abstimmung
- Ideen werden schnell besprochen. Du wartest nicht tagelang auf eine Entscheidung.
- Remote möglich
- Ein Teil der Arbeit kann von zuhause erledigt werden, der Rest in unserem modern ausgestatteten Büro in Bremen.
- Starkes Team
- Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Kreativer Spielraum
- Eigene Ideen, neue Formate und spannende Ansätze kannst Du direkt einbringen.
- Was dich erwartet
- Du planst Inhalte für unsere Kanäle und bereitest Themen für die nächsten Wochen vor.
- Beiträge, Bilder und kurze Texte werden von Dir erstellt und veröffentlicht.
- Du beantwortest Nachrichten und Kommentare und behältst die Reaktionen im Blick.
- Welche Beiträge gut funktionieren, siehst Du direkt an Reichweite und Interaktionen.
- Was du mitbringen solltest
- Interesse an Social Media, IT und digitalen Themen
- Sicheres Schreiben und gutes Sprachgefühl
- Eigenständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
- Erfahrung mit Instagram, Linked In oder ähnlichen Plattformen
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Zanoni Consulting Gmbh
Als IT-Dienstleister in Bremen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Mentoring und regelmäßige Team-Events fördern wir nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch den Zusammenhalt im Team. Genieße die Vorteile von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während du an spannenden IT-Projekten arbeitest und direkten Kundenkontakt pflegst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Zanoni Consulting Gmbh, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Zanoni Consulting Gmbh, ob sie für Social Media Manager/in (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Zanoni Consulting Gmbh zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Zanoni Consulting Gmbh und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Zanoni Consulting Gmbh an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zanoni Consulting Gmbh vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Zanoni Consulting Gmbh zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Zanoni Consulting Gmbh nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
