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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Steuerungssoftware und nimm sie in Betrieb – spannende Projekte warten auf dich!
- Arbeitgeber: Ein familiäres Unternehmen, das Technik mit Herzblut und Begeisterung für Automatisierung verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahresprämie.
- Warum dieser Job: Entwickle praxisnahe Lösungen und erweitere deinen Horizont bei internationalen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme
Du willst nicht nur Codes schreiben, sondern Maschinen zum Leben erwecken?
Dann komm zu uns ins Team!
Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und echter Begeisterung für Automatisierung. Bei uns zählt nicht nur, was Du programmierst – sondern auch, wie Du denkst und wer Du bist.
Dein Job bei uns:
- Du erstellst Steuerungssoftware und nimmst sie in Betrieb – mit Systemen von Siemens, Beckhoff und Rockwell.
- Logiktests und Funktionsprüfungen gehören genauso dazu wie die Optimierung von Abläufen.
- Servoantriebe und Frequenzumrichter bringst Du sicher ans Laufen – von der Einrichtung bis zur Feinjustierung.
- Sensoren, Aktoren, HMIs und industrielle Netzwerke (z.B. Profibus, Profinet, Ethernet/IP) werden von Dir integriert und in Betrieb genommen.
- Du bist regelmäßig bei internationalen Inbetriebnahmen im Einsatz – mit flexibler Planung und fairer Ausgleichsregelung.
- In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Robotik und Elektroinstallation entwickelst du praxisnahe Lösungen.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung.
- Du liest Elektro- und Ablaufpläne sicher und kennst Dich in industrieller Elektrotechnik bestens aus.
- Du arbeitest gerne praxisnah – auch direkt beim Kunden vor Ort.
- Internationale Einsätze siehst Du als spannende Möglichkeit, Deinen Horizont zu erweitern.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von technischem Verständnis.
- Du kommunizierst klar – in Deutsch auf Muttersprachniveau sowie auch auf Englisch – und hast Freude daran, Dich fachlich weiterzuentwickeln.
Das bekommst Du von uns:
- Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden weltweit – z.B. aus den Bereichen Mobility, Food & Beverage sowie Logistik.
- Wir achten auf Deine Work-Life-Balance mit einer flexiblen Einsatzplanung sowie 30 Urlaubstagen.
- Eine faire Vergütung, Urlaubsgeld und eine Jahresendprämie als Anerkennung für Deinen Einsatz.
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Ein Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Mail an oder direkt über unser Online-Formular.
Du hast noch Fragen?
Ruf uns einfach an unter – wir freuen uns, von Dir zu hören!
Benefits
Vergütung
Wir schätzen Engagement und entlohnen dieses fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und eine Jahresprämie für deinen Einsatz.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten variable Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
Weiterbildungen
Wir investieren mit einem breiten Spektrum an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen in deine persönliche und berufliche Entwicklung.
30 Tage Urlaub
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance stehen dir standardmäßig 30 Urlaubstage pro Jahr zum Erholen und Regenerieren zur Verfügung.
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir schätzen Eigeninitiative, ein offenen Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl. Wir sorgen mit gemeinsamen Aktivitäten für mehr Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag.
Vermögenswirksame Leistungen
Heute schon an Morgen denken: Mit unseren Zuschüssen bieten wir dir die Möglichkeit Vermögen aufzubauen und deine finanzielle Zukunft aktiv mitzugestalten.
Monotoner Arbeitstag und immer dieselben Aufgaben – nicht bei uns. Sammle bei Auslandseinsätzen wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld und entwickle deine interkulturellen Fähigkeiten weiter.
Dein Weg bei uns
Schritt #1
Bewerbung einreichen
Wähle die für dich passende Stelle und bewirb dich über unser Onlineformular. Initiativ kannst du dich hier bewerben .
Schritt #2
Wir lernen uns im Rahmen eines Microsoft Teams Meetings kennen und möchten mehr über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und persönliche Interessen/Ziele erfahren.
Schritt #3
Persönliches Kennenlernen
Im zweiten Schritt bieten wir dir die Gelegenheit, persönlich einen unserer Standorte zu besuchen. Du lernst dein zukünftiges Team, deinen Arbeitsplatz und potenzielle Führungskräfte kennen.
Schritt #4
Vertragsangebot
Bei erfolgreichem Verlauf erhälst du von uns ein Vetragsangebot und kannst deinen Karrierestart bei Zero and One Automation planen.
Schritt #5
Nach Annahme des Vertragsangebotes heißen wir dich herzlich Willkommen und sorgen mit einem gezielten On-the-job Training für einen reibungslosen Start in deinem neuen Arbeitsumfeld.
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SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme Arbeitgeber: Zao Automation
Kontaktperson:
Zao Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SPS-Systemen und Automatisierungstechnik klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für internationale Einsätze. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast und welche interkulturellen Erfahrungen du gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d) – Automatisierung & Inbetriebnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als SPS-Programmierer interessierst. Betone deine Leidenschaft für Automatisierung und wie du Maschinen zum Leben erwecken möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zao Automation vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und industrieller Elektrotechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Systemen von Siemens, Beckhoff und Rockwell zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung von Automatisierungstechnik zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Abläufe optimiert hast.
✨Internationale Einsätze ansprechen
Da internationale Einsätze Teil des Jobs sind, solltest du deine Bereitschaft und Begeisterung für solche Herausforderungen betonen. Teile eventuell bereits gesammelte Erfahrungen aus dem Ausland.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da klare Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären, im Interview betonen.