Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne, responsive Landing Pages und verbessere unsere Benutzeroberfläche.
- Unternehmen: ZAP-Hosting, ein führender Anbieter von VPSs und Gameservers mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenloses Mittagessen, unbegrenzte Getränke und frisches Obst.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem humorvollen Team und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, Tailwind CSS und einem Auge für gutes Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
ZAP-Hosting ist ein führender Anbieter von VPS, Dedicated Servers und Gameservers, der seine eigene Colocation-Infrastruktur in 7 Rechenzentren weltweit betreibt. Unser maßgeschneidertes Kundenpanel wird von Hunderttausenden von Nutzern jeden Monat verwendet, um digitale Serverprodukte reibungslos, sicher und intelligent zu verwalten. Wir suchen nun einen Frontend-Entwickler, der sowohl visuelle Raffinesse als auch strukturiertes Coding mitbringt, um unsere Plattform auf die nächste Stufe zu heben.
Aufgaben
- Moderne, responsive Landing Pages für unsere Website erstellen
- Geschwindigkeitsoptimierung mit Tools wie Lighthouse
- Unsere Kundenoberfläche (UI/UX) verbessern und erweitern, um die Verwaltung von Serverprodukten intuitiver zu gestalten
- Seiten mit Tailwind CSS neu gestalten
- KI-gestützte Tools wie Cursor oder GitHub Copilot für effiziente Arbeitsabläufe nutzen
Anforderungen
- Erfahrung mit Design-Tools wie Adobe Photoshop
- Solide Kenntnisse in HTML, CSS, Tailwind CSS, Bootstrap und Vue.js
- Ein scharfes Auge für sauberes UI/UX-Design
- Erfahrung in der Optimierung der Website-Leistung, UX-Verbesserungen und grundlegender SEO
Vorteile
- Ein junges, freundliches und humorvolles Team (Hoodies willkommen)
- Flexibles Arbeitssetup: hybrid, remote oder vor Ort in Münster
- Verschlüsselter Firmenlaptop mit Dockingstation
- Kostenloses Mittagessen, unbegrenzte Getränke (inkl. Kaffee) und frisches Obst
- EV-Ladestation im Büro
- Optional: Firmenwagen
- Eine flache Hierarchie und eine „Du“-Kultur mit viel Raum zum Wachsen und Mitgestalten
PHP-Developer (remote and/or on-site) Arbeitgeber: ZAP-Hosting
ZAP-Hosting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Rechenzentrum in Eygelshoven und einer flachen Hierarchie fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Serverhardware und Infrastruktur weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PHP-Developer (remote and/or on-site) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ZAP-Hosting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PHP-Developer (remote and/or on-site) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ZAP-Hosting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PHP-Developer (remote and/or on-site) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ZAP-Hosting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAP-Hosting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
