Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer modernen und familiären Umgebung.
- Unternehmen: Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola - ein dynamisches Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Polizeiliches Führungszeugnis erforderlich, auch Neueinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Kinderbetreuung U3 / Großtagespflege in Köln suchen wir erfahrene pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen), die als Tagesmütter die Qualifizierung für Kindertagespflege mitbringen. Hieraus ergibt sich auch der Betreuungsschlüssel von 4-5 Kindern für 16 Stunden in der Woche.
Wir bieten Ihnen:
- ein familiäres und dynamisches Team
- eine entspannte und moderne Arbeitsatmosphäre in unseren Räumlichkeiten
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- übertarifliche Bezahlung im Vergleich zum TVöD
- interessante Sonderzahlungen und Prämien (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Vertretungsmodell in der Großtagespflege
Gerne begrüßen wir auch Neueinsteiger nach der Ausbildung.
Besonderheiten / Zusatzinformationen: Polizeiliches Führungszeugnis wird benötigt.
Erfahrene pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Vertretungskraft in der Kindertagespflege Arbeitgeber: Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola
Die Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und dynamischen Team zu arbeiten, das eine entspannte und moderne Arbeitsatmosphäre schafft. Mit übertariflicher Bezahlung, interessanten Sonderzahlungen und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für erfahrene pädagogische Fachkräfte, die in Köln einen sinnvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erfahrene pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Vertretungskraft in der Kindertagespflege erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Vertretungskraft in der Kindertagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zapert-Brehm GbR Kinderbetreuung Piccola vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
