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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ZAPF GmbH, ein führendes Unternehmen in der Betonfertiggaragenproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Markt mit tollen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Einleitung
Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland – Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen – dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?
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Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: ZAPF GmbH
Kontaktperson:
ZAPF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von ZAPF vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen könnte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist direkt im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPF GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die ZAPF GmbH und die Betonfertiggaragenbranche. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens und seine Innovationskraft verstehst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite deine Zahlen vor
Da es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den gängigen Abrechnungsmodellen und gesetzlichen Vorgaben auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Themen umgegangen bist, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von ZAPF. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und der Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders in einem sich ständig verändernden Umfeld. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
