Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere und montiere Garagen für unsere Kunden in Deutschland und Frankreich.
- Unternehmen: ZAPF, ein führendes Unternehmen im Bereich Fertiggaragen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem eigenen Bus und regelmäßig neuem Werkzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte perfekte Garagenlösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22.23 - 22.23 € pro Stunde.
Einleitung
Seit mehr als 120 Jahren vertrauen Menschen auf ZAPF, wenn es um das Thema Bauen geht.
Mit Recht, denn wir stehen mit der Tatkraft und Erfahrung unserer Mitarbeiter und der Solidität eines starken und erfolgreichen Unternehmens für die Richtigkeit dieser Entscheidung.
Als marktstarkes Unternehmen für Betonfertiggaragen in Deutschland und Europa planen, konstruieren und fertigen wir bereits seit Mitte der 60er Jahre Massivgaragen.
Vieles hat sich seither verändert, geblieben ist unsere Begeisterung für perfekte Garagen‑Lösungen für Mensch und Auto.
Wechseln Sie in ein spannendes Aufgabengebiet zu ZAPF!
Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Neuenburg am Rhein.
Servicemonteur für Garagenmontage (m/w/d) für den französischen Kundenstamm – Standort Neuenburg
- Neuenburg am Rhein
- langfristige Beschäftigung
- Vollzeit
- Ihre Aufgaben
- Modernisierung und Sanierung von Garagen für Kunden in Deutschland / Frankreich
- Garagenmontage, Fertigstellung und Übergabe an Kunden
- Erledigung von Putzausbesserungen sowie Betoninstandsetzungen
- Erneuern von Dachbeschichtungen und Farbanstrichen
- Austauschen von Einbauteilen (Tore, Türen, Fenster etc.)
- Leichte Elektroinstallation (Torantrieb, Licht)
- Servicearbeiten und Reklamationsbehebung
- Pflege des Kundenkontakts
- Wir erwarten
- abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, vorzugsweise als Dachdecker, Maurer oder Maler (m/w/d)
- Führerschein Klasse B oder BE
- Qualifikation als Elektrofachkraft (EFKff T) von Vorteil
- Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft
- selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres und freundliches Auftreten bei Kunden
- Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit, teilweise mit Übernachtung
- Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vollfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenerstattung für Dienstreisen und Spesen
- Eigener Bus mit regelmäßig neuem Werkzeug (Hilti Flottenmanagement)
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Arbeitskleidung
- Tarifvergütung ab 22,23 € / Std.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231.
Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www. zapf-garagen. de.
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Servicemonteur für Garagenmontage (m/w/d) für den französischen Kundenstamm - Standort Neuenburg Arbeitgeber: ZAPF GmbH
Die ZAPF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit flachen Hierarchien und einer starken Fokussierung auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die persönliche und berufliche Wachstumschancen fördert. Unsere Standorte in Baar-Ebenhausen, Bayreuth, Dülmen, Neuenburg am Rhein und Weidenberg bieten zudem eine attraktive Lage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemonteur für Garagenmontage (m/w/d) für den französischen Kundenstamm - Standort Neuenburg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur für Garagenmontage (m/w/d) für den französischen Kundenstamm - Standort Neuenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von ZAPF GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei ZAPF GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei ZAPF GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPF GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
