Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme dein eigenes Verkaufsgebiet und gewinne aktiv Neukunden im B2C-Umfeld.
  • Unternehmen: ZAPF GmbH, ein führender Hersteller von Betonfertiggaragen mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Innendienst und Marketing.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und arbeite mit einem Premiumprodukt, das im Markt überzeugt.
  • Qualifikationen: Freude am aktiven Verkauf, Kaltakquise und eine starke Ergebnisorientierung.

Einleitung

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit der aktuellen Markterweiterung in den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.


Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.

SIE WOLLEN NICHT NUR VERKAUFEN – SONDERN MARKTANTEILE GEWINNEN, ABSCHLÜSSE MACHEN UND IHREN ERFOLG SELBST STEUERN?

Dann steigen Sie bei uns in den Außendienst ein – mit klarer Verantwortung für Ihr eigenes Vertriebsgebiet und einem Produkt, das im Markt für sich spricht.

Wir suchen keine reinen Berater oder Produktvorsteller.
Wir suchen Vertriebspersönlichkeiten mit Abschlussstärke, Energie und dem klaren Willen, Ergebnisse zu liefern.

Als namhafter Hersteller von Fertiggaragen suchen wir für den regionalen Einsatz im Gebiet Großraum Linz einen

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz

  • Großraum Linz
  • langfristige Beschäftigung
  • Vollzeit

Ihre Aufgaben:

IHRE MISSION – VERTRIEB IM ECHTEN MARKT

Sie übernehmen ein eigenes Verkaufsgebiet in Oberösterreich und sind dort verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess:

  • Sie gewinnen aktiv Neukunden im B2C-Umfeld
  • Sie führen Verkaufsgespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss
  • Sie bauen systematisch Ihre eigene Pipeline im Gebiet auf
  • Sie nutzen vorhandene Leads – und erzeugen zusätzlich eigene Nachfrage
  • Sie betreiben konsequente Kaltakquise als festen Bestandteil Ihres Erfolgs
  • Sie erkennen Potenziale im Markt und holen das Maximum aus Ihrem Gebiet heraus
  • Sie arbeiten mit klaren KPIs: Termine, Abschlüsse, Conversion, Umsatz

VERTRIEB BEDEUTET BEI UNS: AKTIV STATT REAKTIV

Sie warten nicht auf perfekte Leads.

Sie sorgen dafür, dass Ergebnisse entstehen.

Das bedeutet konkret:

  • Kein „Ich probiere es mal“-Vertrieb
  • Keine Ausreden bei fehlenden Abschlüssen
  • Kein Verlassen auf Zufall oder Glück
  • Sondern: Struktur, Aktivität und Konsequenz im Tagesgeschäft

Sie verstehen, dass ein starkes Vertriebsgebiet nicht gegeben ist – sondern aufgebaut wird.

IHR VERSTÄNDNIS VON VERKAUF

Sie überzeugen nicht über Rabatte, sondern über:

  • klare Bedarfserkennung
  • saubere Argumentation unserer Premium-USPs
  • konsequente Abschlussführung im Gespräch
  • richtige Timing-Logik im Verkaufsprozess

Sie wissen: Ein nicht gestellter Abschluss ist ein verlorener Auftrag.

Das bringen Sie mit:

IHR PROFIL – VERTRIEB IST IHR ANTRIEB

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • echte Freude an aktivem Verkauf im Außendienst haben
  • gerne unterwegs sind und Kunden direkt vor Ort gewinnen
  • Kaltakquise nicht vermeiden, sondern als Werkzeug nutzen
  • Zahlen, Ziele und Abschlüsse als Motivation verstehen
  • einen hohen inneren Anspruch an Leistung und Erfolg haben
  • nicht lange diskutieren, sondern ins Handeln kommen
  • gerne Verantwortung für Ihr eigenes Ergebnis übernehmen

Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil – entscheidender ist Ihre Haltung:

Wollen Sie gewinnen oder nur mitlaufen?

Das erwartet Sie:

UNSER ANGEBOT – LEISTUNG TRIFFT CHANCE

  • Eigenverantwortliches Vertriebsgebiet in Oberösterreich
  • Stark positioniertes Premiumprodukt im Markt
  • Klare Ziel- und Provisionsstruktur mit leistungsorientierter Vergütung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Intensive Einarbeitung in Produkt, Markt und Vertriebssystem
  • Direkte Unterstützung durch Innendienst und Marketing
  • Ein Umfeld, das Leistung fordert und Erfolg sichtbar macht

WIR SUCHEN KEINE VERWALTER – SONDERN MACHER

Wenn Sie Vertrieb als Wettbewerb verstehen und nicht als Verwaltung von Kontakten,
wenn Sie Ergebnisse wollen statt Ausreden,
und wenn Sie bereit sind, Ihr Gebiet wirklich zur Performance zu bringen –

dann passen Sie in unser Team.


Angaben zur Vergütung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.879 brutto/Monat (KV Handel, Beschäftigungsgruppe F, Stufe 1).

Die Vergütung setzt sich aus einem monatlichen Fixum und einer erfolgsabhängigen Provision zusammen: 1. Beschäftigungsjahr: € 2.300 brutto Fixum zuzüglich einer garantierten monatlichen Provision von € 2.500 – somit eine garantierte Gesamtvergütung von € 4.800 brutto/Monat. Ab dem 2. Beschäftigungsjahr: € 2.300 brutto Fixum zuzüglich einer monatlichen Mindestprovisionsauszahlung von € 1.500.

Die Provisionsauszahlungen werden unterjährig mit der tatsächlich erzielten Provision verrechnet; eine etwaige Differenz wird zum Jahresende nicht verrechnet, sondern nivelliert.

Die zu erwartende Vertriebsleistung führt zu einer deutlich höheren Gesamtvergütung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231.

Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de.

Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz Arbeitgeber: ZAPF

Die ZAPF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen und wachsenden Markt.

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Kontaktdaten:

ZAPF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ZAPF treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ZAPF empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ZAPF dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ZAPF bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb Außendienst / Sales Manager Garagen (m/w/d) - Gebiet Oberösterreich Großraum Linz mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Abschlussstärke
Kaltakquise
Bedarfserkennung
Argumentation
Verkaufsgespräche führen
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ZAPF bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ZAPF erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPF vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!