Trainer - Vertriebscoach
Trainer - Vertriebscoach

Trainer - Vertriebscoach

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und coache Außendienstmitarbeiter für optimale Verkaufsleistungen.
  • Arbeitgeber: ZAPF GmbH, ein führender Hersteller von Betonfertiggaragen mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und erlebe Freiheit durch bundesweite Reisen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und analytisches Denkvermögen sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: „Was können wir noch besser machen?

Trainer - Vertriebscoach Arbeitgeber: ZAPF

Die ZAPF GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. In einem zukunftsorientierten Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Bereich Betonfertiggaragen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch praxisnahe Trainings und individuelle Coaching-Maßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Flexibilität, was besonders für Vertriebsprofis, die gerne reisen und ihre Fähigkeiten im direkten Kundenkontakt ausbauen möchten, von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

ZAPF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainer - Vertriebscoach

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an! Wir glauben, dass deine Begeisterung für den Vertrieb und deine praktischen Erfahrungen den Ausschlag geben können, also zeig, was du drauf hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer - Vertriebscoach

Vertriebserfahrung
Führungsfunktionen im Vertrieb
Analytisches Denkvermögen
Ergebnisorientierung
Strukturierte Analyse von Verkaufsgesprächen
Direkte und sachliche Kommunikation
Umgang mit unterschiedlichen Verkäuferprofilen
Hohe Reisebereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Leistungsbewertung
Coaching-Erfahrung
Entwicklung von Vertriebsleistungen
Praxisnahe Verkaufstrainings
Dokumentation von Beobachtungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir suchen jemanden, der echte Vertriebserfahrung hat. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfolge im Verkauf aussehen und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du dich für die ZAPF GmbH interessierst und was dich an der Position als Vertriebscoach reizt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPF vorbereitest

Verstehe das Produkt

Mach dich mit den Betonfertiggaragen und deren Besonderheiten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich von anderen abheben. Das hilft dir, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen. Zeige, wie du unter Druck gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Rolle viel Analyse erfordert, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Verkaufsleistungen analysierst und Verbesserungspotenziale identifizierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sprich offen über deine Flexibilität und Bereitschaft, viel unterwegs zu sein. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die zeigen, wie du das Reisen als Teil deiner Arbeit schätzt und wie es dir ermöglicht, deine Ziele zu erreichen.

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