Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Familien in Erziehungsfragen und unterstütze Jugendliche im Alltag.
- Unternehmen: ZAPP – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte mit Fokus auf individuelle Hilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4192 - 5825 € pro Monat.
Deine Vorteile
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE zwischen 4.192 € - 5.825 € bei Vollzeit, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderzahlung wird auf alle Monatsgehälter verteilt, sodass dein monatliches Einkommen steigt.
- Keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen und keinerlei Schichtdienst sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Termine kannst du selbstverantwortlich innerhalb der Kernarbeitszeit von 09 bis 17 Uhr planen.
- Vermögenswirksame Leistungen sorgen dafür, dass auch in Zukunft finanziell alles passt.
- Monatlicher Zuschuss von 100 Euro zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage für deine Erholung, ab 2027 sogar 31 Urlaubstage pro Jahr.
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
- Teamevents wie das Sommerfest oder die Weihnachtsfeier.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog/in, Bachelor Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Dipl. Pädagog/in, Dipl. Psycholog/in, Dipl. Sozialpädagog/in, Dipl. Sozialarbeiter/in oder Heilpädagog/in mit staatlicher Anerkennung.
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung.
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug.
- Organisation der Termine eigenständig in den Einsatzgebieten Krefeld, Duisburg, Voerde und Rheinberg.
Deine Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien in Erziehungsfragen, bei schulischen Themen und in innerfamiliären Konflikten.
- Unterstützung der Klienten bei Kontakten mit Ämtern und Behörden.
- Gestaltung einer vernetzten und wirkungsvollen Unterstützung gemeinsam mit anderen Fachdiensten und Institutionen.
- Erkennung individueller Bedarfe durch sozialpädagogische Clearings und Einleitung passender Hilfen.
- Erstellung von Gefährdungseinschätzungen und Dokumentation des Verlaufs der Hilfen in Berichten.
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Einbringung der fachlichen Perspektive.
- Begleitung von Jugendlichen im ambulant betreuten Wohnen und Unterstützung auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben.
- Betreuung der Jugendlichen in trägereigenen Wohnungen zur Gewinnung von Stabilität und Orientierung.
Über den Arbeitgeber
Das ZAPP – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte ist ein 2002 gegründeter Träger der freien Jugendhilfe mit Sitz in Duisburg. Die Arbeit orientiert sich an dem Konzept lebensweltorientierter Jugendhilfe, das die individuellen Lebenssituationen, Fähigkeiten und Stärken von Kindern, Jugendlichen und Familien in den Mittelpunkt stellt. ZAPP entwickelt passgenaue Hilfeangebote und begleitet den Betreuungsverlauf stets unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse der Klienten. Leistungsvereinbarungen bestehen derzeit mit den Jugendämtern in Krefeld, Duisburg, Voerde, Dinslaken und Rheinberg, wodurch ein breites Tätigkeitsfeld und vielfältige Einsatzmöglichkeiten entstehen.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: ZAPP GmbH
Das ZAPP – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern in der Region für ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld, das die individuelle Lebenssituation von Kindern und Familien in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist super einfach, sich direkt online zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Stelle, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPP GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ZAPP – Zentrum für ambulante pädagogische Projekte einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Stelle als pädagogische Fachkraft viel mit praktischer Arbeit zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Familien beraten oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Flexibilität und Organisationstalent
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du deine Termine eigenständig organisieren sollst. Bereite dich darauf vor, im Interview darüber zu sprechen, wie du deine Zeit managst und welche Strategien du anwendest, um flexibel auf die Bedürfnisse deiner Klienten einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Das ZAPP legt Wert auf Teamevents und eine gute Zusammenarbeit. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle selbst interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
