Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue B2B-Kunden und pflege unsere Sales-Pipeline.
- Unternehmen: Zaptec, führend in Ladetechnologie für Elektroautos in Europa.
- Vorteile: Modernes Büro, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit gutem Kaffee und Barista-Maschine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im zukunftssicheren EV-Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zaptec ist einer der Marktführer für Ladetechnologie für Elektroautos in Europa – und wir bauen unser Team in Deutschland weiter aus.
Komm zu Zaptec und unterstütze unser Wachstum im Vertrieb im Innendienst – von strategischer Kaltakquise bis zur Betreuung von Anfragen und unseren Partnern im Elektrohandwerk.
- Dein Job
- Identifizieren und Ansprechen neuer B2B‑Kund: innen (u. a. Elektrofachbetriebe) per Telefon, E‑Mail und Linked In.
- Bearbeitung und Qualifizierung von Inbound‑Anfragen und Aufbau konkreter Opportunities.
- Aufbau, Pflege und Steuerung einer sauberen Sales‑Pipeline in Hub Spot.
- Enge Zusammenarbeit mit dem deutschen Sales‑Team: Aktionen planen, Leads an Partner und Elektriker verteilen, strukturierte Übergabe von Kund: innen.
- Kontinuierlicher Ausbau unseres Netzwerks im Elektrohandwerk, bei Partnern und B2B‑Unternehmen.
- Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Business Development oder Inside Sales – idealerweise mit Bezug zum Elektrohandwerk.
- Routine in Kaltakquise und aktiver Ansprache neuer Kund: innen.
- Erfahrung in Lead‑Generierung und -Qualifizierung sowie im Arbeiten mit CRM‑Systemen (z. B. Hub Spot).
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
- Lust, im hybriden Modell von unserem Münchner Büro aus zu arbeiten.
Warum Zaptec?
- Modernes Büro in München mit guter Anbindung, ordentlichem Kaffee (inkl. Barista‑Maschine) und einem Team, mit dem man gern zusammenarbeitet.
- Stark wachsendes Unternehmen in einem zukunftssicheren Markt (EV‑Charging).
- Moderne Hardware, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Bonusprogramm, betriebliche Vorsorge und Zugang zu EGYM Wellpass.
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Business Developer (Inside Sales) Arbeitgeber: Zaptec
Zaptec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein modernes Arbeitsumfeld und eine positive Teamkultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt für Ladetechnologie, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem inspirierenden Arbeitsplatz, der Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Developer (Inside Sales) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zaptec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zaptec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zaptec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zaptec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Developer (Inside Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zaptec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zaptec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zaptec vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
