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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Bewerbermanagement und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Inditex ist eines der größten internationalen Modeunternehmen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Vergütungspaket und 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Recruitments in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Kommunikationsdesign; starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte; wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams!
Be our inspiration!
Wir suchen DICH für ein PRAKTIKUM im Bereich Recruitment & Employer Branding ab Februar 2025 FÜR 6 MONATE für unser Inditex Headoffice in Hamburg!
Aufgaben
- Bewerbermanagement – Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
- Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
- Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
- Übernahme spannender HR-Projekte
Qualifikation
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
- Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!
#J-18808-Ljbffr
Praktikum im Bereich Recruitment Arbeitgeber: Zara (Inditex Group)
Kontaktperson:
Zara (Inditex Group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Recruitment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Recruitment arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Inditex herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fashion Retail und im Employer Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wie man Talente ansprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für das Praktikum und deine Erfahrungen im Bereich HR. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und Plattformen, die sich mit Recruitment und Employer Branding beschäftigen. Teile interessante Inhalte und baue dir so eine Online-Präsenz auf, die deine Leidenschaft für den Bereich zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Recruitment darlegst. Betone deine Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, die für die Position wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Personalmanagement oder Kommunikation.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zara (Inditex Group) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über Inditex und die aktuellen Trends im Fashion Retail. Zeige, dass Du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Beispiele vor, in denen Du selbstständig Projekte oder Aufgaben übernommen hast. Dies wird Deine Fähigkeit unterstreichen, neue Impulse zu setzen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
