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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Recruitment und gestalte spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt, 25% Personalrabatt und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & Culture Teams! Wir suchen Dich für ein Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding ab April für unser Inditex Headoffice in Hamburg!
Aufgaben
- Bewerbermanagement – Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
- Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
- Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
- Übernahme spannender HR-Projekte
Qualifikation
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
- Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
INDITEX | Praktikum im Bereich Recruitment Arbeitgeber: ZARA
Kontaktperson:
ZARA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INDITEX | Praktikum im Bereich Recruitment
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei Inditex interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu managen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Bereich Recruitment arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fashion Retail und über unsere Employer Branding Maßnahmen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Bei Inditex suchen wir nach Menschen, die Leidenschaft für Mode und HR mitbringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INDITEX | Praktikum im Bereich Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Kreativität zählt!: Wenn du im Bereich Employer Branding arbeiten möchtest, zeig uns deine kreativen Ideen! Vielleicht kannst du ein paar innovative Ansätze für Social Media oder Hochschulmarketing vorschlagen. Das wird uns beeindrucken und zeigt dein Engagement.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZARA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere Dich über die Werte und die Kultur von Inditex. Zeige im Interview, dass Du die Dynamik des Fashion Retails verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, das Team zu inspirieren.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Projekte
Wenn Du bereits Erfahrungen im Bereich Recruitment oder Employer Branding hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe Deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass Du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.