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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Bewerbermanagement und unterstütze bei Employer Branding Projekten.
- Arbeitgeber: Inditex ist eines der größten internationalen Modeunternehmen mit einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein attraktives Vergütungspaket und 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Kommunikationsdesign; hohe Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte; flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.
Du möchtest ab dem ersten Tag Deines Praktikums Verantwortung und eigene Projekte übernehmen? Mit der Dynamik des Fashion Retails kannst Du Schritt halten – mehr noch: sie treibt Dich zur Höchstleistung an? Dann starte jetzt bei Inditex, einem der größten internationalen Modeunternehmen und werde Teil unseres People & CultureTeams!
Be our inspiration!
Wir suchen Dich für ein PRAKTIKUM im Bereich Recruitment & Employer Branding ab März 2025 FÜR 6 MONATE für unser Inditex Headoffice in Hamburg!
Aufgaben
- Bewerbermanagement – Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
- Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
- Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
- Übernahme spannender HR-Projekte
Qualifikation
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
- Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
MORE THAN FASHION – Darauf kannst Du Dich freuen
- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption
Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.
Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
SHARE YOUR TALENT!
Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding - ab März 2025 Arbeitgeber: ZARA
Kontaktperson:
ZARA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding - ab März 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Recruitment oder Employer Branding tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Inditex herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fashion Retail und im Recruitment. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere auf Plattformen, die für Employer Branding relevant sind. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Mode und Personalmanagement zeigen. So kannst du deine Online-Präsenz stärken und auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Assessment Days vor. Überlege dir kreative Ansätze, wie du deine Ideen zur Verbesserung des Recruitments und der Arbeitgebermarke präsentieren kannst. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding - ab März 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Recruitment & Employer Branding darlegst. Betone, warum du dich für Inditex interessierst und welche Ideen du einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Zeige, dass du bereits Erfahrungen im Bereich HR oder Marketing gesammelt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZARA vorbereitest
✨Zeige Deine Eigeninitiative
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Eigeninitiative und Impulsgebung zu nennen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Projekte Du selbstständig umgesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass Du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst.
✨Kenntnisse über Employer Branding
Informiere Dich über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und sei bereit, Deine Ideen zur Verbesserung der Arbeitgebermarke von Inditex zu teilen. Zeige, dass Du die Relevanz von Social Media und Hochschulmarketing verstehst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Da Du an der Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen beteiligt sein wirst, bereite Dich darauf vor, Fragen zu stellen, die Du potenziellen Kandidat*innen stellen würdest. Überlege Dir, welche Kriterien für die Auswahl wichtig sind.
