Creative Strategist (w/m/d)

Creative Strategist (w/m/d)

Berlin Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Strategien für Kampagnen, die auffallen und Wirkung zeigen.
  • Unternehmen: Zasta – ein innovatives Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld und bring deine einzigartigen Ideen ein.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Markenkommunikation und bring frische Ideen in die Welt des TV und Social Media.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Creative Strategy und ein tiefes Verständnis für Paid Social.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Als Creative Strategist (w/m/d) bei Zasta entwickelst du die kreativen Leitideen hinter unseren Kampagnen – datenbasiert, zielgruppengetrieben und mutig. Du verstehst Kanäle, Zielgruppen und Formate so gut, dass aus Insights starke Stories im Bewegtbild werden.

Tätigkeiten

  • Strategien entwickeln, die auffallen: Du entwickelst Creative-Strategien für Paid Social und TV – von der übergeordneten Leitidee bis zu konkreten Hook-, Story- und Format-Ansätzen. Dein Ziel: Creatives, die Aufmerksamkeit gewinnen und Wirkung entfalten.
  • Zielgruppen wirklich verstehen: Du analysierst Zielgruppen, ihre Bedürfnisse und ihre Mediennutzung. Du weißt, wie sich Botschaften je nach Kanal und Funnel-Stufe unterscheiden müssen – und setzt genau dort an.
  • Brücke zwischen Data & Kreativität sein: Du arbeitest eng mit Performance-Marketing, Data & Kreativ-Agenturen zur Ableitung und Optimierung von Creatives anhand von KPIs zusammen und übersetzt das in neue kreative Ansätze.
  • TV neu denken: Du hast Lust, TV nicht als verstaubten Kanal zu sehen, sondern als Spielfeld für starke, moderne Markenkommunikation, die klare Performance bringt. Du bringst frische Ideen ein und denkst TV konsequent aus der Social-Logik heraus.
  • Testing & Learnings vorantreiben: Du denkst in Iterationen, entwickelst Testing-Frameworks für Creatives und sorgst dafür, dass Learnings systematisch zurück in neue Konzepte fließen.

Anforderungen

  • Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Creative Strategy oder Kampagnenentwicklung, idealerweise in einem digitalen Performance-Umfeld.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Paid Social (z.B. Meta, TikTok) mit und hast Interesse oder erste Erfahrungen im TV-Umfeld.
  • Du zeigst ein ausgeprägtes Verständnis für leadorientierte Performance-Kampagnen und ein Gespür für Zielgruppenpsychologie.
  • Du bist neugierig, probierst Dinge aus und hast Lust, Konventionen zu hinterfragen.
  • Für die interne und externe Kommunikation sprichst du Deutsch auf C1-Level und bist sicher in der Nutzung gängiger englischer Marketing- und Strategy-Begriffe.

Team

Du arbeitest parallel mit unserem zweiten Creative Strategists an eigenen Projekten. Gemeinsam mit dem Producer und Videografen setzt du deine Konzepte in die Taten um.

Bewerbungsprozess

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst? Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung. Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben.

Creative Strategist (w/m/d) Arbeitgeber: Zasta GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior Cloud Engineer (w/m/d) die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, während wir dir attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem profitierst du von einem modernen Bürostandort, der gut erreichbar ist und ein inspirierendes Umfeld für kreatives Arbeiten schafft.

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Kontaktdaten:

Zasta GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Creative Strategist (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zasta GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zasta GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zasta GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zasta GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kreative Strategien entwickeln
Zielgruppenanalyse
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Kenntnisse in Paid Social (z.B. Meta, TikTok)
Verständnis für TV-Marketing
Leistungsorientierte Kampagnenentwicklung
Zielgruppenpsychologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Zasta GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zasta GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zasta GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zasta GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zasta GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zasta GmbH einfügt.