Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing

Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Automatisiere End-to-End-Tests und arbeite eng mit Engineering und Product Managern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Anwendungen und setze neue Standards im Testing.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, insbesondere mit Playwright oder ähnlichen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als Senior QA Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer automatisierten Tests. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse in unseren Anwendungen mittels End-to-End-Prozessen zuverlässig, skalierbar und wartbar zu automatisieren. Du arbeitest eng mit Engineering und unseren Product Managern zusammen und stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig funktionieren.

Tätigkeiten

  • End-to-End-Testautomatisierung, die unsere Prozesse abbildet: Du entwickelst und betreibst automatisierte Tests mit Fokus auf User-Flows entlang unserer Kernprozesse – vom App-User über den Steuerberater bis hin zum Zusammenspiel der verschiedenen Systeme. Dabei nutzt du Tools wie Playwright und bist bereit, auch bewusst über Standardlösungen hinauszugehen, wenn die Tools an ihre Grenzen stoßen.
  • Qualität als System denken: Du hast einen analytischen Blick für Prozesse, kannst Schwachstellen für die Tests identifizieren und hinterfragst Prozesse. Du bist bereit, neue Wege zu gehen, wenn klassische Ansätze nicht ausreichen – sei es beim Testen, der Infrastruktur oder der Integration in CI/CD-Pipelines. Du unterstützt Engineering und Product mit Teststools.

Anforderungen

  • Technisches Fundament: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testautomatisierung, insbesondere im E2E-Bereich. Sehr gute Kenntnisse in Playwright oder vergleichbaren Frameworks (z. B. Cypress, Selenium). Sicherer Umgang mit TypeScript oder JavaScript.
  • E2E- und Systemdenken: Erfahrung im Testen komplexer, verteilter Systeme und ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse über mehrere Komponenten hinweg.
  • Strukturierte Arbeitsweise & Prozessverständnis: Du erkennst schnell, wo Prozesse brechen oder ineffizient sind, und kannst daraus robuste Teststrategien ableiten.
  • Qualitätsanspruch & Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Test-Architektur und pragmatischer Umsetzung im Alltag.
  • Kommunikation: Du kannst technische und fachliche Themen klar vermitteln und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.

Nice to have:

  • Erfahrung im mobilen Testing (insbesondere native Apps) sowie Kenntnisse im automatisierten Mobile Testing.
  • Erfahrung mit formularbasierten Anwendungen oder regulierten Domänen (z. B. Fintech, Steuern).

Bewerbungsprozess

Das erste Interview findet mit unserer Recruiterin statt, in dem ihr euch kennenlernt. Der zweite Call ist ein Tech Call mit unserem Senior QA Engineer, in dem ihr tiefer in die Rolle steigt. Danach gibt es eine Take Home Coding Challenge und zuletzt freuen wir uns dich zu einem längeren Interview-Panel zu uns ins Office einzuladen.

Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing Arbeitgeber: Zasta GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Qualität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem offenen Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen. Zudem fördern wir eine Kultur des Experimentierens und der kreativen Problemlösung, was besonders für die Rolle des Senior QA Engineers von Vorteil ist, um neue Ansätze im Testen zu entwickeln und umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Zasta GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zasta GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zasta GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior QA Engineer (w/m/d) mit Fokus auf Mobile Testing mit Bravour zu bestehen

Testautomatisierung
End-to-End-Testautomatisierung
Playwright
Cypress
Selenium
TypeScript
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zasta GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zasta GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.