Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien und gestaltest CRM-Maßnahmen wie E-Mails und Push-Notifications.
- Unternehmen: Zasta ist ein profitables Unternehmen mit Büros in Rostock und Berlin, das nachhaltig wächst.
- Vorteile: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück in Europa zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Hier kannst du kreative A/B-Tests durchführen und die Wirkung deiner Inhalte kontinuierlich verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing oder Copywriting, idealerweise mit CRM-Fokus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Du Bei Uns Machen Wirst
- Texten & Gestalten, was das Zeug hält: Dein Schwerpunkt liegt auf CRM-Maßnahmen – von transaktionalen Nachrichten über Marketing E-Mails bis hin zu Push-Notifications und SMS.
- Du verstehst nicht nur Sprache, sondern auch visuelle Kommunikation: Layout, Struktur und Design sind für dich integrale Bestandteile einer überzeugenden Nachricht.
- Du denkst in Hypothesen, testest mutig neue Ideen und nutzt kreative A/B-Tests, um herauszufinden, welche Inhalte, Layouts oder Tonalitäten wirklich konvertieren.
- Ob Betreffzeile, CTA oder E-Mail-Design – du willst verstehen, was wirkt und bringst neue Impulse ins Team.
- Content-Strategien mit Wirkung und Performance: Du entwickelst kanalübergreifende Content-Strategien, die Reichweite, Engagement und Markenbindung stärken.
- Ob transaktionale oder Marketing-Kommunikation – du findest die richtigen Worte, um Nutzer:innen zu Kund:innen zu machen.
- In Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern misst du durch das Monitoring und Reporting relevanter KPIs die Wirkung deiner Inhalte und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Zielgruppen verstehen und ihre Gewohnheiten kennen: Du weißt, dass jede Zielgruppe anders kommuniziert und konsumiert. Mit Empathie und psychologischem Feingefühl passt du Ton, Stil und Format an.
- Über CRM hinaus denken: Neben der CRM-Kommunikation kannst du punktuell auch Projekte wie Blogbeiträge, Landing Pages, App-Store-Listings, u.v.m. übernehmen.
- Hand in Hand arbeiten: In enger Zusammenarbeit mit CRM, Design und Marketing sorgst du dafür, dass unsere Kommunikation nicht nur kreativ, sondern auch strategisch und zielgerichtet wirkt.
Was Du Idealerweise Mitbringst
- Erfahrung & Expertise: Mindestens 5 Jahre im Content Marketing oder Copywriting – idealerweise mit CRM-Fokus.
- Verständnis für Layout & Sprachgefühl: Du weißt, wie Nutzer:innen E-Mails und Nachrichten lesen, scannen und klicken – und gestaltest Inhalte entsprechend.
- Kreativität & Conversion-Fokus: Du verbindest kreatives Storytelling mit einem klaren Blick auf Performance und Wirkung.
- Moderne Tools – z. B. AI und Automatisierung – bindest du in deine tägliche Arbeit ein, um Content smarter zu machen.
- Eigeninitiative & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen aktiv ein und baust Dinge selbstständig auf.
Was Wir Dir Bieten
- Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst.
- Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.
- Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen.
- Regelmäßige Besuche und Team‑Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl.
- Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro – dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin.
- Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest.
- Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst.
- Tapetenwechsel inklusive – bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten.
Content Marketing Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf CRM Arbeitgeber: Zasta
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Senior QA Engineer die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung unserer automatisierten Tests mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für kreative Lösungen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Lage, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Marketing Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf CRM erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Zasta helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Zasta.
✨Direkt bewerben bei Zasta!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Content Marketing Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf CRM klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Zasta einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Content Marketing Manager:in (w/m/d) mit Fokus auf CRM.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Zasta leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Zasta einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zasta vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Zasta passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Zasta werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Zasta erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Zasta einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
