Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln von Kampagnen und Storylines, die Nutzer ansprechen und durch Funnels führen.
- Unternehmen: Zasta ist ein profitables Unternehmen mit Büros in Rostock und Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Jokertage für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die wie Geschichten wirken und nicht wie Werbung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Native Ads und starke Copywriting-Skills sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.
Als Native Ads Manager:in bei Zasta entwickelst du Kampagnen, die sich nicht wie Werbung anfühlen – sondern wie Inhalte, die man freiwillig liest. Du kombinierst ein tiefes Verständnis für Nutzerverhalten mit starken Copywriting‑Skills und übersetzt beides in performante Funnels. Dabei runderst du direkt an den CMO und arbeitest eng mit unserem Performance Marketing Team zusammen.
Was Du Bei Uns Machen Wirst
- Nutzer verstehen & Storylines entwickeln: Du versetzt dich in die Perspektive der Zielgruppe und entwickelst darauf basierend klare, überzeugende Storylines. Du verstehst, welche Narrative funktionieren, wie Inhalte strukturiert sein müssen und wie man Nutzer:innen Schritt für Schritt durch einen Funnel führt.
- Schreiben, das hängen bleibt: Du formulierst Headlines und Texte, die sofort greifen. Kurz, präzise, neugierig machend. Du bist in der Lage, komplexe Themen so zu übersetzen, dass sie einfach, verständlich und gleichzeitig attraktiv wirken.
- Funnels neu denken: Du verstehst, dass eine gute Ad nur der Einstieg ist. Du entwickelst Konzepte für komplette Strecken – von der ersten Headline bis zur Conversion. Dabei denkst du über klassische Landingpages hinaus und entwickelst alternative Ansätze, die Nutzer:innen wirklich abholen.
- Kampagnen eigenständig steuern: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst Themen proaktiv voran. Von der Idee bis zur Umsetzung behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass Kampagnen strukturiert, effizient und zielgerichtet umgesetzt werden. Dabei fungierst du als Schnittstelle zwischen Ideen, Kreation und Performance.
- Media Buying: Ein großes Plus sind deine Erfahrungen im Media Buying und dein Verständnis davon, wie Kampagnen ausgesteuert und optimiert werden – dies ist jedoch kein Muss.
Was Du Idealerweise Mitbringst
- Mehrjährige relevante Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Native Ads, Performance Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt.
- Starkes Gespür für Zielgruppen & Storytelling: Du kannst dich schnell in Nutzer:innen hineinversetzen und entwickelst Inhalte, die relevant, verständlich und überzeugend sind.
- Ausgeprägte Copywriting‑Skills: Du schreibst klar, prägnant und wirkungsvoll. Du bringst komplexe Inhalte auf den Punkt und weißt, wie man mit wenigen Worten Aufmerksamkeit erzeugt.
- Verständnis für Funnel & Performance: Du denkst in Zusammenhängen und verstehst, wie einzelne Maßnahmen auf Conversion und Business Impact einzahlen.
- Eigenverantwortlich & Kommunikationsstark: Du arbeitest selbstständig, priorisierst klar und übernimmst Ownership für deine Themen. Zudem arbeitest du gerne eng mit internen Teams zusammen und sorgst für klare Abstimmung und Umsetzung. Deutsch auf C1‑Niveau ist Voraussetzung.
Was Wir Dir Bieten
Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet. Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen. Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl. Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro – dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin. Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest. Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst. Tapetenwechsel inklusive – bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten.
Native Ads Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Zasta
Zasta bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und persönlichem Management. Die Büros in Rostock und Berlin ermöglichen eine flexible Arbeitsweise und frische Seeluft oder Großstadtflair. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen in Europa zu arbeiten, fördert Zasta eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Native Ads Manager:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zasta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zasta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zasta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zasta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Native Ads Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zasta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zasta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zasta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zasta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zasta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zasta einfügt.
