(Senior) Creative Producer:in (w/m/d) Social-First

(Senior) Creative Producer:in (w/m/d) Social-First

Berlin Freiberuflich 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue die Inhouse Creative Agency auf und produziere innovative Social-First Inhalte.
  • Unternehmen: Zasta, die führende Steuer-App in Deutschland mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kreative Stimme von Zasta und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Bereich und Teamführung sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was Du Bei Uns Machen Wirst

Du baust die Inhouse Creative Agency für Zasta auf – von Grund auf und in eigener Verantwortung.

Du definierst, wie wir Content denken, produzieren und skalieren: Social-First, Performance-Driven, und mit dem Mut, Regeln zu brechen, wenn es bessere Ergebnisse bringt.

Ob Tik Tok-Ad, Guerilla-Dreh oder große Kampagne – du entscheidest, was wann wie produziert wird.

  • Du bist nicht nur
  • Producer: in, du bist

Unternehmer: in im Unternehmen.

Was bedeutet das genau?

  • Aufbau der
  • Inhouse
  • Creative

Agency: Du entwickelst Vision, Struktur und Prozesse für eine leistungsfähige Inhouse-Agentur.

Du entscheidest, welche Capabilities wir intern aufbauen und wo wir mit externen

Partner: innen arbeiten.

  • Team rekrutieren & führen: Du stellst dein Team selbst zusammen – von
  • Producer: innen über

Editor: innen bis zu Freelance-Crews.

Du führst mit klarer Richtung, gibst Ownership weiter und entwickelst Talente.

  • Productions end-to-end verantworten: Du steuerst Produktionen ganzheitlich - Planung, Budget, Team, Ablauf, finale Ausspielung.

Paid Social ist dein Alltag, große Kampagnen dein Spielfeld.

  • Agil mit Content-Fokus: Du entscheidest situativ - braucht es eine Genehmigung und Crew – oder reicht Handy, Ansteckmikro, zwei Leute, eine halbe Stunde und fertig?
  • Budget & Ressourcen steuern: Du verantwortest das Gesamtbudget der Creative Unit. Du allokierst Mittel strategisch und sorgst dafür, dass jeder Euro auf Performance einzahlt.
  • Hand in Hand mit Performance & Growth: Du produzierst nicht für Prestige, sondern für Resultate. Learnings, Iteration, Skalierung – du denkst in Loops, nicht in Einzelprojekten.
  • Qualitätsstandards & kreative Leitplanken setzen: Du definierst, was „gut\" bei Zasta bedeutet – und sorgst dafür, dass dieses Level konsistent gehalten wird, egal ob Low-Fi oder High-End.
  • Was Du Idealerweise Mitbringst

Wir suchen keine: n klassische: n Producer: in und keine: n reinen Agenturleiter: in. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die große Produktionen versteht, kleine Produktionen liebt

  • und weiß, wie man b eides unter einem Dach zu einer schlagkräftigen Unit formt. Was zeichnet dich aus?
  • Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Producer: in im Social-Media-, Performance- oder Commercial-Bereich.
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Teams, Units oder Abteilungen.
  • Tiefes Verständnis für Budgets, Timings, Crews und Produktionsrealitäten – von Low-Fi bis High-End.
  • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Vision pitchen und am nächsten Tag selbst am Set stehen.

Du hast eine Leidenschaft für Social-First-Content und ein Gespür dafür, was auf Plattformen performt.

  • Du vereinst Entscheidungsfreude, Ownership und bist die Ruhe im Chaos.
  • Du bringst ein starkes Netzwerk an Kreativen, Freelancer: innen und Produktionspartner: innen.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau – für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit sind aufgrund unseres überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfelds sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Du bekommst die Verantwortung, die kreative Stimme von Zasta aufzubauen – mit echtem Gestaltungsspielraum, direktem Zugang zur Geschäftsführung und der Freiheit, Dinge anders zu machen.

  • Was Wir Dir Bieten
  • Wir sind ein profitables Unternehmen, das nachhaltig wächst. Unser Management kennt jeden, der bei uns arbeitet.
  • Mit Büros in Rostock und Berlin kannst du frische Seeluft schnuppern oder dich vom Großstadtdschungel mitreißen lassen.

Regelmäßige Besuche und Team-Events sorgen für das Gemeinschaftsgefühl.

  • Je nach Standort treffen wir uns an zwei Tagen die Woche vor Ort im Büro - dienstags und mittwochs in Rostock und mittwochs und donnerstags in Berlin.

Die restlichen Tage kannst du dir aussuchen, von wo aus du arbeitest.

Falls du an den Präsenztagen mal nicht ins Büro kommen kannst, gibt es Jokertage, die du flexibel einsetzen kannst.

  • Tapetenwechsel inklusive - bei Zasta hast du 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen am Stück innerhalb Europas zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst?

Wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung.

Vielleicht bringst du etwas Besonderes in das Team ein, das wir bisher nicht in Betracht gezogen haben.

Über uns

Zasta wurde 2017 gegründet und ist die führende Steuer-App in den deutschen App-Stores.

Unsere Software ermöglicht es jedem Steuerzahler ohne großen Aufwand eine professionelle Steuererklärung einzureichen.

Unsere Plattform arbeitet mit echten Steuerberatern zusammen, um sicherzustellen, dass jeder das beste Ergebnis erhält - auch ohne Steuerwissen. Über 2 Millionen Nutzer vertrauen bereits in unsere App.

Komm auch du mit auf unsere Reise, ein nerviges Finanzthema in einen freudigen Geldregen zu verwandeln.

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(Senior) Creative Producer:in (w/m/d) Social-First Arbeitgeber: Zasta

Zasta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Data Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Rostock und Berlin profitierst du von einer flexiblen Arbeitskultur, die regelmäßige Team-Events und 30 Tage Urlaub pro Jahr umfasst. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur datengetriebenen Entscheidungsfindung beizutragen, während du Teil eines engagierten Teams bist, das Wert auf persönliche Beziehungen legt.

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Kontaktdaten:

Zasta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Creative Producer:in (w/m/d) Social-First erhalten könntest

Portfolio über alles!

Dein Portfolio ist für uns Designer das A und O, besonders als Freiberufler. Zeig deine besten Arbeiten, aber auch verschiedene Stile und Projekte, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Denk daran, es ständig zu aktualisieren und einfach online zugänglich zu machen!

Gehe zu Networking-Events

Schau nach UX/UI-Meetups oder Design-Events in deiner Nähe – oft hast du die Chance, direkt mit Unternehmen zu sprechen, die nach Talenten suchen. Diese persönlichen Kontakte können den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, Freiberufler zu finden.

Engagiere dich in Design-Communities

Tritt Online-Communities oder Foren wie Dribbble oder Behance bei. Teile deine Arbeiten, gib Feedback und nutze diese Plattformen, um sichtbar zu werden. So knüpfst du nicht nur Kontakte, sondern kannst auch direkt Aufträge an Land ziehen!

Setze auf Empfehlungen

Frag ehemalige Kunden oder Kollegen, ob sie dich weiterempfehlen können. Mundpropaganda ist im Design-Bereich extrem wichtig! Und vergiss nicht, auf unserer Website für Freelance-Jobs wie bei Zasta vorbeizuschauen – vielleicht sind sie auf der Suche nach jemandem wie dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Creative Producer:in (w/m/d) Social-First mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Budgetmanagement
Produktionsplanung
Social-Media-Strategie
Kreativität
Agilität
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns dein Portfolio!:Als Freiberufler im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O! Wir wollen sehen, wie du denkst und welche Lösungen du für verschiedene Probleme findest. Wähle deine besten Arbeiten aus und präsentiere sie in einem klaren und ansprechenden Layout. Vergiss nicht, auch deine Designprozesse zu zeigen – wir möchten verstehen, wie du zu deinen Lösungen gekommen bist!

Kennzahlen sprechen lassen:Im Designbereich ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Projekte mit Zahlen untermauerst, um deinen Einfluss zu zeigen. Wenn du beispielsweise ein Projekt hast, das die Benutzererfahrung verbessert hat, nenne konkrete Steigerungen von Nutzungszahlen oder Kundenfeedback. Solche Daten lassen uns erkennen, welchen Mehrwert du bringst!

Richtiger Ton und Stil:Da du freiberuflich arbeitest, ist es wichtig, dass dein Schreiben in der Bewerbung auch deinen individuellen Stil widerspiegelt. Zeig uns, wer du bist, und warum du die richtige Wahl für Zasta bist. Eine lockere, aber fokussierte Ansprache schafft ein angenehmes Lesegefühl und macht es interessanter, deine Bewerbung durchzugehen.

Verfügbarkeit und Konditionen klären:Da es sich um eine freiberufliche Rolle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch gleich deine Verfügbarkeit und Stundensätze mitteilst. Sei klar und transparent in deinen Informationen, damit wir bereits beim ersten Kontakt wissen, wie wir zusammenarbeiten können. Das macht es für alle Parteien einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zasta vorbereitet

Dein Portfolio als Star

Beim Freelancing dreht sich alles um dein Portfolio! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten UX/UI-Arbeiten dabei hast. Achte darauf, dass du die Geschichten hinter den Projekten erzählen kannst, also warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese hatten.

Kundenorientierte Denkweise

Sei bereit, über deine Vorgehensweise in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Da du freiberuflich arbeitest, möchten die Leute wissen, wie du ihre Bedürfnisse verstehst und umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Feedback in deinen Designprozess integriert hast.

Tools beherrschen

Mach dich mit den gängigen Design-Tools, wie Figma oder Sketch, vertraut. Viele UX/UI-Interviews beinhalten praktische Aufgaben, bei denen du dort zeigen musst, was du drauf hast. Je sicherer du im Umgang mit diesen Tools bist, desto besser kannst du deine Fähigkeiten präsentieren.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Freelance-Arbeiten bringen oft Veränderungen mit sich. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern, wenn sich Anforderungen ändern oder neue Herausforderungen auftreten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch unter Druck gute Designs lieferst.