Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und entwickle Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze das Team bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: ZATAP, ein innovatives Unternehmen, das digitale und physische Produkte verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice und Karrierechancen nach dem Praktikum.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Atmosphäre mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der phygitalen Produkte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes oder bald abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir suchen einen Praktikanten als Innovationsmanager, der unser Team für Geschäftsentwicklung und Vertrieb unterstützt und uns hilft, das nächste große Ding zu entwickeln. Die Position beginnt sofort oder nach Vereinbarung für mindestens sechs und maximal zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des Praktikums werden vielversprechende Kandidaten in der Regel eine Vollzeitstelle im Unternehmen angeboten. Es ist eine spannende Rolle in einem wirkungsvollen Team, in dem Sie Teil strategischer Entscheidungen sind und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
Sie müssen rechtlich befugt sein, in der Schweiz zu arbeiten (Schweizer Bürger, EU/EFTA-Bürger, Inhaber eines Schweizer Aufenthaltserlaubnis), um sich auf diese Stelle zu bewerben.
Wir suchen einen Praktikanten als Innovationsmanager, um Geschäftsmöglichkeiten zu recherchieren, zu lokalisieren und zu entwickeln, während Sie eng mit unserem Managementteam zusammenarbeiten. Ihr Ziel wird es sein, das Produkt und das Geschäftsmodell von ZATAP zu entwickeln und zu verbessern und innerhalb unserer Zielmärkte durch die Gewinnung von Kunden an Fahrt zu gewinnen.
Verantwortlichkeiten- Geschäftsmöglichkeiten recherchieren, lokalisieren und entwickeln.
- Feedback von Stakeholdern sammeln, konsolidieren und nutzen, um das Produkt und das Geschäftsmodell von colletID zu verbessern und anzupassen.
- Das Vertriebsteam unterstützen, um innerhalb unserer Zielmärkte durch die Gewinnung von Kunden an Fahrt zu gewinnen.
- Neue Technologien entdecken und implementieren, die einen Wettbewerbsvorteil bieten.
- ZATAP jederzeit professionell vertreten.
- Jemand, der das große Ganze sieht und in die Details eintauchen kann, bereit ist, die Ärmel hochzukrempeln und die Arbeit zu erledigen.
- Wunsch nach der unternehmerischen Atmosphäre eines kleinen Unternehmens.
- Selbstmotivierte Persönlichkeit, die erfolgreich sein und den Umsatz steigern möchte.
- BSc/BA abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Design, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Einfallsreichtum und Problemlösungsattitüde mit Liebe zum Detail.
- Erfahrung in einem dynamischen (d.h. „Startup“) Umfeld ist von Vorteil.
- Leidenschaft für Sport und/oder Mode.
- Vertrautheit oder praktische Erfahrung mit einer der folgenden Methoden und Technologien ist von Vorteil: Scrum, Design Thinking, mobile Anwendungsentwicklung (iOS und Android), Kryptographie, Blockchain sowie NFC-Technologie.
- Starkes Interesse an menschenzentrierten und agilen Methoden (z.B. Design Thinking, Lean, etc.).
INTERN INNOVATION MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Zatap
ZATAP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, die Homeoffice und kreative Freiräume fördert, sowie klaren Wachstumschancen nach dem Praktikum, ist ZATAP der ideale Ort für aufstrebende Talente, die an der Schnittstelle von digitaler und physischer Welt arbeiten möchten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Chance, aktiv an strategischen Entscheidungen teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so INTERN INNOVATION MANAGER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über ZATAP, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für Sport oder Mode brennst, lass es sie wissen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERN INNOVATION MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Intern Innovation Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Leb deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken sein! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Denk daran, auch deine Leidenschaft für Innovation und Technologie zu betonen – das ist uns wichtig!
Feedback ist Gold wert:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann dir helfen, kleine Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Wir wollen, dass du den besten Eindruck hinterlässt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zatap vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von ZATAP vertraut. Überlege dir, wie du zur Entwicklung innovativer Produkte beitragen kannst und welche Ideen du in das Team einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Technologien, die ZATAP verwendet, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Leidenschaft für Innovation und die Branche. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Sei enthusiastisch über die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden und bringe deine Ideen ein!
