Engineering Manager Ingest & Storage

Die ideale Mischung aus Stabilität und Flexibilität. Ein wirklich menschlicher Arbeitgeber, der sich um Menschen und den Planeten kümmert. Wahre Autonomie, um das Kommende zu gestalten, für uns und Sie. Dies ist die perfekte Plattform, um Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie möchten.

Die Rolle: Video ist das Herz aller Zattoo-Dienste. Wir bauen und betreiben eine Plattform, die Tausende von 24/7-Live-TV-Kanälen sowie On-Demand-Inhalte von Dutzenden von Anbietern trägt. Die Systeme zur Verarbeitung und Aufzeichnung all dieser Inhalte werden von unserem hochqualifizierten Ingest & Storage-Team gebaut und gewartet.

Als Engineering Manager besteht Ihre Aufgabe darin, Ihr Team zu befähigen, sein Bestes zu geben. Als Führungskraft sollten Sie ansprechbar, nachdenklich, gut zuhören und einen einfachen Austausch von Ideen, Wissen und Praktiken ermöglichen. Sie sollten eigene Ideen mitbringen, wie Sie die Architektur weiter optimieren und die Fähigkeiten unseres Systems täglich erweitern können. Sie sollten neugierig auf die inneren Abläufe unserer Video-Encoding- und Streaming-Technologie sein und in der Lage sein, in großem Maßstab zu denken und zu arbeiten.

Das Video Ingest & Storage Team entwickelt die Software, die die Satelliten-Headends des Unternehmens, die Videoverarbeitungssysteme (Live- und VOD-Encoding, Transcoding) und die Video-Speichercluster antreibt. Wir arbeiten eng mit mehreren „Schwesterteams“ zusammen, die andere videoverwandte Komponenten warten: Streaming & CDN, Ads Backend und Playback.

Was Sie tun werden:

• Organisatorische Führung für das Ingest & Storage-Team bereitstellen
• Die technische Vision mit Unterstützung der Senior-Entwickler besitzen
• Den End-to-End-Entwicklungsprozess überwachen
• Sicherstellen, dass das Team qualitativ hochwertige, zuverlässige, skalierbare und wartbare Lösungen liefert
• Ständig die Messlatte für Qualität und Best Practices höher legen
• Das Team vertreten und Stakeholder mit technischer Expertise unterstützen
• Hand in Hand mit anderen Engineering-Managern arbeiten und die Komplexität durch Optimierung gemeinsamer Prozesse reduzieren
• Direkt 2-4 Ingenieure führen, den Einstellungsprozess leiten
• Ingenieurtalente fördern, entwickeln und halten

Was Sie mitbringen:

• 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams
• Erfahrung im Aufbau hochverfügbarer Dienste und APIs, die effizient funktionieren und skalieren
• Erfahrung im Testen auf verschiedenen Ebenen und eine Denkweise, die das Testen als grundlegenden Bestandteil der Softwareentwicklung sieht
• Erfahrung in Scrum-Teams
• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• Ein Vorbildführer sein und anderen helfen, zu wachsen
• Bonus: Frühere Erfahrung mit Videoverarbeitungs- oder Streaming-Systemen

Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei Zattoo stehen Sie immer auf festem Boden mit echter Freiheit zum Erkunden. Sie haben die Unterstützung und die Möglichkeit, weit zu kommen, während Sie uns helfen, eine nachhaltige und unterhaltsame Zukunft für alle zu schaffen.

Was wir Ihnen bieten:

• Belohnung: stark wettbewerbsfähiges Gehalt
• Erholung: 30 Tage Urlaub plus Feiertage
• Regelung: vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit weltweit für bis zu 8 Wochen pro Jahr
• Plus: Kostenloser Zugang zu dem besten Streaming-Erlebnis auf dem Markt
• Wir entwickeln: Ihr eigenes Entwicklungsbudget, Deutschkurse und Zattoo-Hackdays für alle Mitarbeiter
• Wir sind inklusiv: 'Zattooies' sind ein lustiges, engagiertes und diverses Team aus 47 Nationalitäten
• Wir sind gesund: Gesundheitschecks, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden, Teamsport und mehr!
• Wir sind verantwortlich: Wir sind klimaneutral, ein aktives Mitarbeiter-Grünes Team, ermäßigte BVG-Tickets und kostenlose Fahrradvermietungen
• Wir sind gesellig: Ein Veranstaltungskalender mit Feuergesprächen, Mittagessen, Bar im Haus, Grillabenden, monatlichen sozialen Veranstaltungen, Sommerfest und einer jährlichen Offsite-Veranstaltung

Zattoo ermöglicht es unseren Nutzern, diskriminierungsfrei zu sehen, und wir spiegeln das auch in unserem Team wider. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft ermutigen wir jeden zur Bewerbung und werden jedem gleichwertige Berücksichtigung schenken. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, ein diverses Team aufzubauen, das sich der Zukunft des Fernsehens widmet.