(Senior) Campaign & Media Manager
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(Senior) Campaign & Media Manager

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zattoo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere spannende Kampagnen für unsere Markenbotschaften.
  • Arbeitgeber: Zattoo, der erste klimaneutrale TV-Streaming-Anbieter weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fernsehens in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Medienplanung und Kampagnenmanagement, analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team mit 47 Nationalitäten und zahlreichen sozialen Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

YOUR ZUKUNFT, AUF ANFRAGE

Die ideale Mischung aus Stabilität und Flexibilität. Ein wirklich menschlicher Arbeitgeber, der sich um Menschen und den Planeten kümmert. Wahre Autonomie, um zu gestalten, was als Nächstes kommt, für uns und Sie. Dies ist die perfekte Plattform, um Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie möchten.

Als Campaign & Media Manager sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Awareness- und Consideration-Initiativen sowie für die kanalübergreifende Planung im Upper Funnel. Sie stellen die effiziente, datengestützte und effektive Übermittlung unserer Markenbotschaften sicher, indem Sie die kanalübergreifende Planung und Optimierung beherrschen. Dazu gehört, dass die richtige Botschaft das Publikum zur richtigen Zeit über die geeignetsten Kanäle erreicht.

Um eine reibungslose und effektive Kampagnendurchführung zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den Funktionen Brand Design, Content Marketing, Performance und CRM zusammen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Übernehmen Sie die kanalübergreifende Planung und verwalten Sie Marketingkampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Entwickeln Sie unsere Upper-Funnel-Maßnahmen für die DACH-Märkte mit Fokus auf Awareness und Consideration.
  • Entwickeln und implementieren Sie eigenständig umfassende Medienpläne (sowohl offline als auch digital), die mit spezifischen Kampagnenzielen übereinstimmen, einschließlich Verantwortung für Medienbuchungen.
  • Verwalten und überwachen Sie Kampagnen über verschiedene Medienkanäle (z.B. OOH, Digital, TV, Print).
  • Verhandeln und führen Sie Medienkooperationen durch, um unsere Reichweite effektiv zu erweitern.
  • Verwalten Sie Kampagnen aus einer Trichterperspektive und stellen Sie eine konsistente Customer Journey sicher.
  • Stellen Sie sicher, dass Kampagnen pünktlich und im Budgetrahmen umgesetzt werden.
  • Analysieren und bewerten Sie Awareness- und Upper-Funnel-KPIs und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Brand Marketing zusammen, um Kampagneninhalte und -kreationen zu koordinieren.
  • Identifizieren Sie neue Medienformate, um Reichweite, Wirkung und Kosteneffizienz zu erhöhen.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien.
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Medienplanung, Medieneinkauf und/oder Kampagnenmanagement.
  • Tiefgehende Kenntnisse in der ganzheitlichen Planung und Verwaltung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen.
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Offline- und digitalen Medienmaßnahmen.
  • Sichere Präsenz in Verhandlungssituationen, idealerweise mit Erfahrung in der Verhandlung von Medienpartnerschaften.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der datengestützten Bewertung und Optimierung von Marketingkampagnen.
  • Strukturierte, unabhängige und hochorganisierte Arbeitsweise.
  • Kollaborativer Geist, um effektiv mit den Funktionen Brand, Performance, Content Marketing, CRM und Public Relations zu koordinieren und zu arbeiten.
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch. Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.

WARUM UNS BEITRETEN?

Bei Zattoo stehen Sie immer auf festem Boden mit echtem Freiraum zum Entdecken. Sie erhalten die Unterstützung und die Möglichkeiten, die Sie benötigen, um weit zu kommen, während Sie uns helfen, eine nachhaltige und unterhaltsame Zukunft für alle zu schaffen.

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Belohnung: stark wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Erholung: 30 Tage Urlaub plus Feiertage
  • Regelung: vertrauensbasierte flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit weltweit für bis zu 8 Wochen pro Jahr
  • Plus: Wir teilen: Kostenloser Zugang zu dem besten Streaming-Erlebnis auf dem Markt
  • Wir entwickeln: Ihr eigenes Entwicklungsbudget, Deutschkurse und Zattoo-All-Company-Hackdays
  • Wir sind inklusiv: 'Zattooies' sind ein lustiges, engagiertes und diverses Team aus 47 Nationalitäten
  • Wir sind gesund: Gesundheitschecks, Unterstützung für psychisches Wohlbefinden, Teamsport und mehr!
  • Wir sind verantwortlich: Wir sind klimaneutral, ein aktives Mitarbeiter-Grünes Team, vergünstigte BVG-Tickets und kostenlose Fahrradvermietungen
  • Wir sind gesellig: Ein Veranstaltungskalender mit Feuergesprächen, Mittagessen, Inhouse-Bar, Grillabenden, monatlichen sozialen Veranstaltungen, Sommerfest und einer jährlichen Offsite-Veranstaltung

Zattoo ermöglicht es unseren Nutzern, diskriminierungsfrei zu sehen, und wir spiegeln das auch in unserem Team wider. Unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft ermutigen wir jeden zur Bewerbung und werden jedem gleichwertige Berücksichtigung schenken. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, ein diverses Team aufzubauen, das sich der Zukunft des Fernsehens widmet.

(Senior) Campaign & Media Manager Arbeitgeber: Zattoo

Zattoo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Jahr remote zu arbeiten. Unsere inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Budgets und Sprachkurse, während wir gleichzeitig aktiv Verantwortung für die Umwelt übernehmen. Bei Zattoo haben Sie die Freiheit, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.
Zattoo

Kontaktperson:

Zattoo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Campaign & Media Manager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Begeisterung für ihre Arbeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Campaign & Media Manager

Kampagnenmanagement
Medienplanung
Medienbuchung
Cross-Channel-Planung
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
Kundenreise-Management
Optimierung von Marketingkampagnen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Umsetzung von Offline- und digitalen Medienmaßnahmen
Strukturierte Arbeitsweise
Unabhängige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer freundlichen und inklusiven Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen erfolgreich umgesetzten Kampagnen und wie du dabei cross-channel gearbeitet hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – Eigenschaften, die wir sehr schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zattoo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zattoo legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und ein menschliches Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Campaign & Media Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Medienplanung und -optimierung zu erläutern. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da Verhandlungen mit Medienpartnern ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, deine Verhandlungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Medienkooperationen umgesetzt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Brand Marketing, Performance und Content Marketing fördert, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

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