Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Finanzen, Betrieb und Personalmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI für die Logistikbranche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Unternehmensanteile und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit KI und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in allgemeinen oder operativen Rollen, technisches Verständnis von KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Zauber
Nach der Mitbegründung und Skalierung von Forto auf über 600 Millionen US-Dollar an Finanzierung habe ich einen Schritt zurück gemacht, um zu reflektieren, was in der globalen Logistik noch kaputt ist. Die Antwort war klar: Es ist immer noch eine menschzentrierte, tabellenlastige Branche, die voller sich wiederholender Prozesse und defekter Systeminteroperabilität ist. Mit dem Aufstieg von KI-Agenten haben wir nun die Werkzeuge, um das von Grund auf neu zu überdenken. Zauber entwickelt autonome Agenten für die globale Logistikbranche, KI-Arbeiter, die operative Aufgaben übernehmen, mit Systemen und Menschen kommunizieren und jeden Tag besser werden.
Wir sind bereits live mit führenden Unternehmen der globalen Logistik in Europa und Asien. Unterstützt von P9 - einem der besten Frühphasenfonds Europas. Wir wachsen schnell und stellen außergewöhnliche Talente ein, um frühzeitig beizutreten. Wir suchen nun einen außergewöhnlichen Founders Associate, der uns hilft, Zauber in die nächste Phase zu skalieren. Dies ist eine Vollzeitstelle mit erheblicher Verantwortung, die für jemanden gedacht ist, der im Zentrum eines schnell wachsenden Unternehmens arbeiten und im Laufe der Zeit in eine leitende oder gründende Rolle hineinwachsen möchte.
Was Sie tun werden:
- Leiten und durchführen von funktionsübergreifenden Projekten in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Compliance und Personal
- Aufbauen und Verwalten interner Systeme, Tools und Automatisierungen, die es dem Unternehmen ermöglichen, zu skalieren
- Leiten der Rekrutierungsbemühungen von Anfang bis Ende und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Unterstützen von Markteinführungsinitiativen und helfen, unsere Agenten zu Unternehmenskunden zu bringen
- In jede Herausforderung eintauchen, die das Unternehmen voranbringt, von der Vorbereitung des Vorstands bis zum Management von Anbietern
Sie könnten passen, wenn Sie…
- Bereits in einer Generalisten- oder Betriebsrolle bewiesen haben und mehr Verantwortung wünschen
- Es genießen, eine Vielzahl von Problemen in dynamischen, mehrdeutigen Umgebungen zu lösen
- Vollständige Verantwortung und Stolz in der Ausführung übernehmen, einschließlich der unglamourösen Details
- In der Lage sind, zwischen großem Denken und detaillierter Ausführung am selben Tag zu wechseln
- Neugierig auf Startups, KI und den Aufbau von kategoriedefinierenden Unternehmen sind
- Etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchten und möglicherweise später Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Generalisten-, Betriebs-, Beratungs- oder Gründungsrollen, idealerweise in frühen oder hochgradigen Umgebungen
- Ein technischer Hintergrund oder starke Intuition für KI, Software und Automatisierung, mit der Fähigkeit, interne Tools selbst zu erstellen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral und ein Gefühl der Dringlichkeit
- Komfort, Ergebnisse von Anfang bis Ende zu übernehmen, ohne enge Aufsicht zu benötigen
Standort & Logistik
- Berlin Büro, persönliche Anwesenheit bevorzugt
- Start: so schnell wie möglich
- Vollzeit, unbefristete Stelle
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutende Eigenkapitalbeteiligung
Was wir bieten:
- Eine Rolle mit echter Verantwortung und End-to-End-Eigentum ab dem ersten Tag
- Bedeutendes Eigenkapital in einem der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas
- Ein eng verbundenes Team, das Aktion, Klarheit und Kundenimpact schätzt
- Direkter Zugang zu erfahrenen Betreibern und Gründern, mit einem klaren Weg, in eine leitende oder gründende Verantwortung hineinzuwachsen
- Die Chance, eines der ehrgeizigsten KI-Startups Europas in seinen prägenden Jahren zu gestalten
Founders Associate Arbeitgeber: Zauber Technology GmbH
Zauber ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und Wachstum, profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern und der Chance, bedeutende Beiträge zur Entwicklung eines der ambitioniertesten KI-Startups Europas zu leisten. In unserem Berliner Büro erwartet Sie eine teamorientierte Kultur, die Wert auf Klarheit, Handlungsorientierung und den direkten Einfluss auf Kunden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Gründern oder Teamleitern von Zauber in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten!
✨Netzwerken ist alles!
Besuche Events oder Meetups in der Startup-Szene, besonders solche, die sich auf AI und Logistik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Positionen bei Zauber erhalten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen, die Zauber im Bereich Logistik angeht. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Rolle des Founders Associate bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Startups und AI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie unsere Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Rolle und unser Unternehmen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zauber Technology GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Zauber
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Zauber vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der globalen Logistik verstehst und wie autonome Agenten diese Probleme lösen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in dynamischen und unklaren Umgebungen gearbeitet hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da ein technischer Hintergrund oder ein gutes Gespür für AI und Automatisierung wichtig ist, bereite dich auf Fragen zu diesen Themen vor. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du interne Tools selbst entwickeln würdest.
