Founders Associate (Fulltime)

Founders Associate (Fulltime)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit den Gründern an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Logistik mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und echte Verantwortung von Anfang an.
  • Weitere Informationen: Direkter Zugang zu erfahrenen Gründern und eine klare Wachstumsstrategie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit intelligenten Automatisierungslösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in allgemeinen oder operativen Rollen, idealerweise in Startups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über Zauber

Nach der Mitbegründung und Skalierung von Forto mit über 600 Millionen US-Dollar an Finanzierung habe ich einen Schritt zurück gemacht, um zu reflektieren, was in der globalen Logistik noch kaputt ist. Die Antwort war klar: Es ist immer noch eine menschzentrierte, tabellenlastige Branche, die voller sich wiederholender Prozesse und defekter Systeminteroperabilität ist. Mit dem Aufkommen von KI-Agenten haben wir nun die Werkzeuge, um das von Grund auf neu zu überdenken. Zauber entwickelt autonome Agenten für die globale Logistikbranche, KI-Arbeiter, die operative Aufgaben übernehmen, mit Systemen und Menschen kommunizieren und jeden Tag besser werden.

Wir sind bereits live mit globalen Logistikführern in Europa und Asien. Unterstützt von P9 - einem der besten Frühphasenfonds Europas. Wir wachsen schnell und stellen außergewöhnliche Talente ein, um frühzeitig beizutreten.

Wir suchen jetzt einen außergewöhnlichen Founders Associate, der uns hilft, Zauber in die nächste Phase zu skalieren. Dies ist eine Vollzeitstelle mit erheblicher Verantwortung, die für jemanden gedacht ist, der im Zentrum eines schnell wachsenden Unternehmens arbeiten und im Laufe der Zeit in eine leitende Betriebs- oder Gründerrolle hineinwachsen möchte.

Was Sie tun werden

  • Sie werden ein Kernmitglied eines kleinen und schnelllebigen Teams sein, das direkt mit den Gründern an den wichtigsten Problemen des Unternehmens arbeitet.
  • Dies ist eine praktische Rolle mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie uns helfen werden, sowohl das Produkt als auch die Unternehmensabläufe zu skalieren, während Sie die Verantwortung für kritische Arbeitsströme übernehmen.
  • Leiten und verwalten Sie funktionsübergreifende Projekte in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Compliance und Personal.
  • Erstellen und verwalten Sie interne Systeme, Tools und Automatisierungen, die es dem Unternehmen ermöglichen, zu skalieren.
  • Leiten Sie die Rekrutierungsbemühungen von Anfang bis Ende und unterstützen Sie die Einarbeitung neuer Teammitglieder.
  • Unterstützen Sie Markteinführungsinitiativen und helfen Sie dabei, unsere Agenten an Unternehmenskunden zu bringen.
  • Stellen Sie sich jeder Herausforderung, die das Unternehmen voranbringt, von der Vorbereitung des Vorstands bis zum Management von Anbietern.

Sie könnten passen, wenn Sie...

  • Bereits in einer Generalisten- oder Betriebsrolle bewiesen haben und mehr Verantwortung wünschen.
  • Es genießen, eine Vielzahl von Problemen in dynamischen, mehrdeutigen Umgebungen zu lösen.
  • Vollständige Verantwortung und Stolz bei der Ausführung übernehmen, einschließlich der unglamourösen Details.
  • In der Lage sind, zwischen großem Denken und detaillierter Ausführung am selben Tag zu wechseln.
  • Neugierig auf Startups, KI und den Aufbau von kategoriedefinierenden Unternehmen sind.
  • Den Wunsch haben, etwas Bedeutungsvolles aufzubauen und möglicherweise später Ihr eigenes Unternehmen zu gründen.

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Generalisten-, Betriebs-, Beratungs- oder Gründerrollen, idealerweise in frühen Phasen oder hochgradigen Umgebungen.
  • Ein technischer Hintergrund oder ein starkes Gespür für KI, Software und Automatisierung, mit der Fähigkeit, interne Tools selbst zu erstellen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral und ein Gefühl der Dringlichkeit.
  • Komfort bei der Übernahme von Ergebnissen von Anfang bis Ende, ohne enge Aufsicht zu benötigen.

Standort & Logistik

  • Berlin Büro, persönliche Anwesenheit bevorzugt.
  • Start: so schnell wie möglich.
  • Vollzeit, unbefristete Stelle.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutende Eigenkapitalbeteiligung.

Was wir bieten

  • Eine Rolle mit echter Verantwortung und End-to-End-Eigentum ab dem ersten Tag.
  • Bedeutendes Eigenkapital in einem der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas.
  • Ein eng verbundenes Team, das Aktion, Klarheit und Kundenimpact schätzt.
  • Direkter Zugang zu erfahrenen Betreibern und Gründern, mit einem klaren Weg, in eine leitende Betriebs- oder Gründerverantwortung zu wachsen.
  • Die Chance, eines der ehrgeizigsten KI-Startups Europas in seinen prägenden Jahren mitzugestalten.

Warum jetzt

Wir sind kein Demounternehmen. Wir sind in Produktion mit echten Kunden, in einer der kritischsten und komplexesten Branchen der Welt. Die Nachfrage ist nicht unser Engpass, die Ausführung ist es. Die Logistik bleibt weitgehend unberührt von intelligenter Automatisierung. Veraltete Systeme, manuelle Prozesse und fragmentierte Arbeitsabläufe machen es zu einem der fruchtbarsten Böden für die KI-Transformation.

Dies ist Ihre Gelegenheit, Unternehmensaufbau durch Handeln zu lernen, auf einem Verantwortungsniveau, das schwer zu finden ist. Sie werden kein passiver Beobachter sein, sondern ein aktiver Treiber dessen, was gebaut wird und wie wir wachsen.

Wir stellen uns eine Welt vor, in der jede Sendung proaktiv von intelligenten Agenten verwaltet wird, in der Betreiber über übermenschliche Fähigkeiten verfügen und der Handel niemals ins Stocken gerät.

Aufbau aus Europa

Was uns persönlich antreibt, ist der Glaube, dass der langfristige Wohlstand und die Souveränität Europas von einem starken wirtschaftlichen Motor abhängen. Wir brauchen mehr KI-produktorientierte europäische globale Champions auf der Weltbühne. Unsere Mission ist es, eines der größten Automatisierungsunternehmen der Welt aus Europa aufzubauen. Während unser Hauptsitz in Europa sein wird, werden wir uns unermüdlich mit den besten globalen Unternehmen vergleichen und von Anfang an international verkaufen.

Founders Associate (Fulltime) Arbeitgeber: Zauber Technology

Zauber ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung und Wachstum, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der globalen Logistik gestalten. Die enge Teamkultur, gepaart mit der Chance auf bedeutende Eigenkapitalbeteiligungen und einer klaren Karriereentwicklung, macht Zauber zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.

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Kontaktdaten:

Zauber Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (Fulltime) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuarbeiten.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Gründern und Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und KI. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie wir die Branche revolutionieren können.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und bereit sind, ihre Ideen einzubringen. Zeig uns deine Leidenschaft für Startups und wie du zur Entwicklung von Zauber beitragen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (Fulltime) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis für KI und Automatisierung
Erfahrung in allgemeinen oder operativen Rollen
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die wirklich zu unserer Mission passen und das geht nur, wenn du ehrlich bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Zeig dein Interesse an AI und Startups!:Da wir im Bereich KI und Logistik tätig sind, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du dich für diese Themen interessierst. Vielleicht hast du schon eigene Ideen oder Erfahrungen, die du teilen kannst? Lass es uns wissen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns sofort anschauen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zauber Technology vorbereitet

Verstehe die Mission von Zauber

Mach dich mit der Vision und den Werten von Zauber vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Logistikbranche verstehst und wie AI dabei helfen kann, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Zeige deine Neugierde

Stelle Fragen über die aktuellen Projekte von Zauber und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Sei bereit für dynamische Gespräche

Da die Rolle vielschichtig ist, sei darauf vorbereitet, zwischen strategischen und operativen Themen zu wechseln. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hast.