Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit den Gründern an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das autonome KI-Agenten für die Logistikbranche entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, bedeutende Eigenkapitalbeteiligung und echte Verantwortung von Tag eins.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu erfahrenen Gründern und klare Wachstumschancen in einem aufstrebenden AI-Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und lerne Unternehmensaufbau durch praktische Erfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in allgemeinen oder operativen Rollen, idealerweise in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Nach der Mitbegründung und Skalierung von Forto auf über 600 Millionen US-Dollar an Finanzierung habe ich einen Schritt zurück gemacht, um zu reflektieren, was in der globalen Logistik noch kaputt ist. Es bleibt eine menschzentrierte, tabellenlastige Branche mit sich wiederholenden Prozessen und gebrochenen Systeminteroperabilitäten. Mit dem Aufkommen von KI-Agenten haben wir nun die Werkzeuge, um das von Grund auf neu zu überdenken. Zauber entwickelt autonome Agenten für die Logistikbranche – KI-Arbeiter, die operative Aufgaben übernehmen, mit Systemen und Menschen kommunizieren und sich im Laufe der Zeit verbessern.
Wir suchen einen Founders Associate, um Zauber in die nächste Phase zu skalieren. Diese Vollzeitstelle trägt erhebliche Verantwortung und ist für jemanden gedacht, der im Zentrum eines schnell wachsenden Unternehmens arbeiten und im Laufe der Zeit in eine leitende oder gründende Rolle hineinwachsen möchte.
Was Sie tun werden:
- Sie werden ein zentraler Teil eines kleinen, schnelllebigen Teams sein und direkt mit den Gründern an den wichtigsten Problemen des Unternehmens arbeiten.
- Diese praktische, verantwortungsvolle Rolle umfasst die Skalierung sowohl des Produkts als auch der Unternehmensabläufe und die Übernahme der Gesamtverantwortung für kritische Arbeitsströme.
- Leiten und durchführen von bereichsübergreifenden Projekten in den Bereichen Finanzen, Betrieb, Compliance und Personal.
- Interne Systeme, Tools und Automatisierungen aufbauen und verwalten, die es dem Unternehmen ermöglichen, zu wachsen.
- Rekrutierungsbemühungen von Anfang bis Ende leiten und die Einarbeitung neuer Teammitglieder unterstützen.
- Go-to-Market-Initiativen unterstützen und helfen, unsere Agenten an Unternehmenskunden zu bringen.
- Jede Aufgabe übernehmen, die das Unternehmen voranbringt, von der Vorbereitung des Vorstands bis zum Management von Anbietern.
Sie könnten passen, wenn Sie…
- Ihrer selbst in einer Generalisten- oder Betriebsrolle bewiesen haben und mehr Verantwortung wünschen.
- Es genießen, eine Vielzahl von Problemen in dynamischen, mehrdeutigen Umgebungen zu lösen.
- Vollständige Verantwortung und Stolz bei der Ausführung übernehmen, einschließlich unglamouröser Details.
- Zwischen großem Denken und detaillierter Ausführung am selben Tag wechseln können.
- Neugierig auf Startups, KI und den Aufbau von kategoriedefinierenden Unternehmen sind.
- Etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchten und möglicherweise später Ihr eigenes Unternehmen gründen möchten.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Generalisten-, Betriebs-, Beratungs- oder Gründungsrollen, idealerweise in frühen oder hochgradig agilen Umgebungen.
- Ein technischer Hintergrund oder starke Intuition für KI, Software und Automatisierung, mit der Fähigkeit, interne Tools selbst zu erstellen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral und ein Gefühl der Dringlichkeit.
- Komfort bei der Übernahme von Ergebnissen von Anfang bis Ende ohne enge Aufsicht.
Standort & Logistik:
- Berlin Büro, Vor-Ort bevorzugt.
- Start: so schnell wie möglich.
- Vollzeit, unbefristete Stelle.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus bedeutende Eigenkapitalbeteiligung.
Was wir bieten:
- Echte Verantwortung und vollständige Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.
- Bedeutendes Eigenkapital in einem der ehrgeizigsten KI-Unternehmen Europas.
- Ein eng verbundenes Team, das Aktion, Klarheit und Kundenimpact schätzt.
- Direkter Zugang zu erfahrenen Betreibern und Gründern, mit einem klaren Weg, in eine leitende oder gründende Verantwortung hineinzuwachsen.
- Die Chance, ein führendes KI-Startup in seinen prägenden Jahren zu gestalten.
Warum jetzt:
Wir sind kein Demounternehmen. Wir sind in Produktion mit echten Kunden in einer der kritischsten Branchen der Welt. Die Nachfrage ist nicht unser Engpass; die Ausführung ist es. Die Logistik bleibt weitgehend unberührt von intelligenter Automatisierung, und veraltete Systeme, manuelle Prozesse und fragmentierte Arbeitsabläufe machen es zu einem fruchtbaren Boden für die KI-Transformation. Dies ist Ihre Gelegenheit, Unternehmensaufbau durch Handeln zu lernen, auf einem Verantwortungsniveau, das anderswo schwer zu finden ist. Sie werden kein passiver Beobachter sein, sondern ein aktiver Treiber dessen, was gebaut wird und wie wir wachsen.
Aufbau aus Europa:
Unsere Mission ist es, eines der größten Automatisierungsunternehmen der Welt aus Europa aufzubauen. Während unser Hauptsitz in Europa sein wird, werden wir uns mit den besten global vergleichen und von Anfang an international verkaufen.
Founders Associate (Fulltime) Arbeitgeber: Zauber
Zauber ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Logistik, das sich auf den Einsatz von KI-Agenten spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung in Berlin, wo Teammitglieder von Anfang an echte Verantwortung übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Unsere enge Teamkultur fördert persönliches Wachstum und bietet die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten, während wir gemeinsam an der Spitze der Automatisierungstechnologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (Fulltime) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founders Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei Zauber sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Herausforderungen in der Logistikbranche und den Möglichkeiten von KI vertraut machst. Zeige, dass du die Vision von Zauber verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (Fulltime) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil von Zauber werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zauber vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Zauber
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Zauber vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung der Herausforderungen in der Logistik beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, dass du sowohl große Ideen als auch die Details im Blick hast, was für die Rolle des Founders Associate entscheidend ist.
✨Zeige deine Neugierde für AI und Startups
Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und der Logistikbranche. Sei bereit, im Interview Fragen zu stellen und deine Gedanken zu teilen, wie AI die Branche verändern kann. Deine Begeisterung für das Thema wird positiv auffallen und zeigt dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen einfach zu erklären und gut mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.