Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative AI-Agenten für die Logistikbranche.
- Unternehmen: Zauber, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI und Logistik.
- Vorteile: Top Gehalt, bedeutende Eigenkapitalanteile und direkte Nutzerinteraktion.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Vertrauen und Autonomie, Standort Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Logistik mit intelligenten Systemen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in KI oder Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Diese Vollzeitstelle vor Ort bietet großartige Möglichkeiten für das berufliche Wachstum.
Über Zauber: Nach der Mitbegründung und Skalierung von Forto mit über 600 Millionen US-Dollar an Finanzierung habe ich einen Schritt zurück gemacht, um zu reflektieren, was in der globalen Logistik noch kaputt ist. Die Antwort war klar: Es ist immer noch eine menschlich orientierte, tabellenlastige Branche, die voller sich wiederholender Prozesse und defekter Systeminteroperabilität ist. Mit dem Aufkommen von KI-Agenten haben wir nun die Werkzeuge, um das von Grund auf neu zu überdenken. Zauber entwickelt autonome Agenten für die globale Logistikbranche, KI-Arbeiter, die operative Aufgaben übernehmen, mit Systemen und Menschen kommunizieren und jeden Tag besser werden. Wir sind bereits mit führenden Unternehmen der globalen Logistik in Europa und Asien live, unterstützt von P9 – einem der besten Frühphasenfonds Europas. Wir wachsen schnell und stellen außergewöhnliche Talente ein, um frühzeitig beizutreten. Jetzt suchen wir nach einem außergewöhnlichen Founding Product Lead, der uns hilft, die nächste Generation von KI-gestützten Logistiksystemen zu definieren und aufzubauen.
Was Sie tun werden:
- Sie werden unsere Produktstrategie und -ausführung vollständig übernehmen und den Fahrplan für unsere KI-Agentenplattform von Grund auf definieren.
- Definieren Sie die Produktvision und den Fahrplan für Zaubers KI-Agentenplattform, wobei Sie individuelle Kundenbedürfnisse mit technischer Machbarkeit, Skalierbarkeit und Geschäftsauswirkungen in Einklang bringen.
- Arbeiten Sie direkt mit Unternehmenskunden zusammen, um deren Arbeitsabläufe und Schmerzpunkte zu verstehen, und übersetzen Sie diese in klare Produktanforderungen und Agentenarchitekturen.
- Arbeiten Sie eng mit der Technik zusammen, um Systemintegrationen und Benutzererfahrungen zu entwerfen, die der Realität der Frachtabwicklung gerecht werden.
- Übernehmen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Markteinführung, einschließlich der Priorisierung von Anwendungsfällen und Funktionen, Erfolgsmessungen und Iterationen basierend auf Produktionsdaten.
Sie könnten passen, wenn:
- Sie über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement verfügen und technische Produkte entwickeln, idealerweise in den Bereichen KI, Automatisierung oder Unternehmenssoftware.
- Sie sich mit Unklarheiten wohlfühlen und klare Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen können.
- Sie über starke technische Intuition verfügen und effektiv mit Ingenieuren arbeiten können, ohne selbst Produktionscode schreiben zu müssen.
Was Sie mitbringen:
- Nachweisliche Erfolge beim Versand von Produkten, die Kunden tatsächlich nutzen und von denen sie profitieren.
- Tiefes Verständnis dafür, wie agentische LLM-Produkte funktionieren, einschließlich ihrer Fähigkeiten und Einschränkungen in der Produktion.
- Starke Fähigkeit, mehrdeutige Kundenprobleme in klare Produktanforderungen und technische Spezifikationen zu übersetzen und benutzerdefinierte Anforderungen in skalierbare Lösungen zu abstrahieren.
- Bereitschaft, ein Fachexperte zu werden und sich in den Alltag unserer Kunden und Nutzer einzuarbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil.
Standort & Logistik:
- Präsenz von Montag bis Mittwoch in unserem Büro in Berlin (Reisen innerhalb Europas erwartet).
- Jährliches Offsite (im letzten Jahr haben wir das Team für 4 Wochen nach San Francisco gebracht).
- Start: So schnell wie möglich.
Was wir bieten:
- Marktgerechte Vergütung und bedeutendes frühes Eigenkapital.
- Direkter Zugang zu echten Nutzern und schnellen Feedbackschleifen.
- Ein hochqualifiziertes Team mit vollem Vertrauen und Autonomie.
- Die Möglichkeit, die Grundlagen eines Unternehmens und Produkts von Anfang an zu gestalten.
- Eine Mission, die zählt: Intelligente Systeme zu bauen, um die Zukunft des globalen Handels zu unterstützen.
Warum jetzt:
Wir sind kein Demounternehmen. Wir sind in der Produktion mit echten Kunden, in einer der kritischsten und komplexesten Branchen der Welt. Die Nachfrage ist nicht unser Engpass, die Ausführung ist es. Dies ist Ihre Chance, extrem früh einzusteigen, das Unternehmen zu gestalten und das zu bauen, was die Kerninfrastruktur für die Automatisierung der globalen Logistik werden wird.
Aufbau aus Europa:
Wir stellen uns eine Welt vor, in der jede Sendung proaktiv von intelligenten Agenten verwaltet wird, in der Betreiber über übermenschliche Fähigkeiten verfügen und der Handel niemals ins Stocken gerät. Aus Europa heraus glauben wir, dass der langfristige Wohlstand und die Souveränität Europas von einem starken wirtschaftlichen Motor abhängen. Wir brauchen mehr KI-produktorientierte europäische globale Champions auf der Weltbühne. Unsere Mission ist es, eines der größten Automatisierungsunternehmen der Welt – aus Europa – aufzubauen. Während unser Hauptsitz in Europa sein wird, werden wir uns unermüdlich mit den besten globalen Unternehmen vergleichen und von Anfang an international verkaufen.
Founding Product Lead at Zauber Arbeitgeber: Zauber
Zauber ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-gestützten Logistikinnovation zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in Berlin und einer Kultur, die Vertrauen und Autonomie fördert, können Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und bedeutenden Eigenkapitalbeteiligungen profitieren. Hier haben Sie die Chance, die Grundlagen eines Unternehmens zu gestalten und einen echten Einfluss auf die Zukunft des globalen Handels zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Product Lead at Zauber erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Zauber sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Zauber bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Lead at Zauber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Zauber im Bereich Founding Product Lead at Zauber arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Zauber zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zauber vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Zauber tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.