Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) - Vollzeit

Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) - Vollzeit

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Gießener gemeinnützige Berufsbildungsbildungsgesellschaft mbH, Kiesweg 31, 35396 Gießen, 0641 95225-13 **Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2026** **eine/n** **Projektmitarbeiter\*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) – Vollzeit für die INQA-Beratungsstelle Mittelhessen und Wetteraukreis.** Sie möchten kleine und mittlere Unternehmen bei Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen unterstützen? Als Projektmitarbeiter\*in der INQA-Beratungsstelle begleiten Sie KMU von der Erstberatung bis zum Abschluss des Förderverfahrens. Sie beraten zu Fördermöglichkeiten, analysieren betriebliche Veränderungsbedarfe und arbeiten eng mit Unternehmen, autorisierten INQA-Coaches und regionalen Netzwerkpartnern zusammen. **Ihre Aufgaben bei uns** - Ansprache und Akquise kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) für INQA-Coaching - Durchführung von Erstberatungen und Analyse betrieblicher Veränderungs- und Unterstützungsbedarfe - Prüfung der Förderfähigkeit und administrative Begleitung von der Erstberatung bis zur Erstattung der Fördermittel - Zusammenarbeit mit autorisierten INQA-Coaches sowie laufendes Monitoring des Beratungsprozesses - Qualitätssicherung, Dokumentation und Sicherung der Nachhaltigkeit geförderter Beratungen - Bewerbung des Förderprogramms sowie Durchführung von Presse-, Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit - Aufbau und Pflege regionaler Unternehmens-, Fachkräfte- und Kooperationsnetzwerke sowie Organisation von Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Erfahrungsaustauschen **Ihr Profil/ Ihre Kompetenzen** - Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung in Unternehmensberatung, Wirtschaftsförderung, Projektarbeit oder Personal- und Organisationsentwicklung - Kenntnisse bzw. ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Arbeitsorganisation und betrieblichen Veränderungsprozessen - Freude an aktiver Unternehmensansprache sowie ausgeprägte Beratungs- und Dienstleistungsorientierung - Idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement und in den damit verbundenen administrativen Abläufen - Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick und sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools **Wir bieten Ihnen** - eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung und einer 39h Woche - die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld - ein kollegiales und engagiertes Team - attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten - ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket - Option auf ein JobRad - Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege Die Stelle ist befristet. Bei Interesse schicken Sie uns bitte eine kurze E – Mail oder gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2026 an [bewerbungen@zaug.de](https://mailto:bewerbungen@zaug.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmitarbeiter*in für das Projekt INQA-Coaching (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs

Die ZAUG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das kollegiale Team und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge machen die Arbeit an der Grundschule Krofdorf-Gleiberg besonders attraktiv für Erzieher/innen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.

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Kontaktdaten:

ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs Recruiting-Team