Psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 10-15 Std./Woche

Psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 10-15 Std./Woche

Teilzeit 34650 - 42350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
  • Unternehmen: Innovatives Team, das sich für die Entwicklung junger Menschen einsetzt.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Freude am Umgang mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 10-15 Std./Woche.

Die Aufgaben bei uns:

  • Sie begleiten die Teilnehmenden mit multiplen Förderbedarfen in der Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
  • Sie arbeiten zusammen mit einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung von individuellen Förderplänen an der Verringerung der vorliegenden Förderbedarfe.
  • Sie führen Angebote zur Begleitung und Stabilisierung des Entwicklungsprozesses durch.
  • Sie beteiligen sich an Angeboten zur Motivationssteigerung sowie zur Förderung von Schlüsselkompetenzen.
  • Sie führen die softwaregestützte Dokumentation des Maßnahmeverlaufs und erstellen individuelle Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen.
  • Sie arbeiten anlassbezogen mit Netzwerkpartnern im Rahmen der individuellen Förderung der Teilnehmenden.

Das gewünschte Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master).
  • idealerweise bereits Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
  • eine selbstorganisatorische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.

Die Vorteile bei uns:

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung.
  • die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • ein kollegiales und engagiertes Team.
  • attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten.
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
  • Option auf ein JobRad.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung! Weitere Informationen erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch, auf das wir uns freuen!

Vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an ZAUG gGmbH, Personalabteilung, Kiesweg 31, 35396 Gießen oder per E-Mail an bewerbungen@zaug.de.

Psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 10-15 Std./Woche Arbeitgeber: ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs

Die ZAUG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Team, attraktiven Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten.

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Kontaktdaten:

ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 10-15 Std./Woche erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit - 10-15 Std./Woche mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisatorische Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Erstellung individueller Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.