Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze ihre Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Sozialpädagogik mit Fokus auf junge Menschen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Option auf Homeoffice und JobRad für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen suchen wir zum 01.07.2026 eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.
Die Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten die Teilnehmenden mit multiplen Förderbedarfen (Lernbeeinträchtigungen und psychische Beeinträchtigungen), um die Integrationsaussichten beurteilen zu können.
- Sie führen – zusammen mit einer psychologischen Fachkraft – eine Eignungsanalyse durch.
- Sie vermitteln in betriebliche Erprobungen und begleiten diese.
- Sie führen die softwaregestützte Verlaufsdokumentation und erstellen individuelle Abschlussberichte für die teilnehmenden Personen.
- Sie arbeiten anlassbezogen mit Netzwerkpartnern im Rahmen der individuellen Maßnahmedauer zusammen.
Das gewünschte Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale(n) Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations- bzw. Sonderpädagogik.
- idealerweise bereits Berufserfahrung.
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit jungen Menschen.
- eine selbstorganisatorische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team.
Die Vorteile bei uns:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung.
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- ein kollegiales und engagiertes Team.
- attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- die Möglichkeit für gelegentliche Homeoffice-Zeiten.
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.
- Option auf ein JobRad.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet eine Option auf eine Verlängerung! Weitere Informationen erhalten Sie in einem persönlichen Gespräch, auf das wir uns freuen!
Vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an ZAUG gGmbH, Personalabteilung, Kiesweg 31, 35396 Gießen oder per E-Mail an bewerbungen@zaug.de.
sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs
Die ZAUG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und kollegiales Team auszeichnet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen einsetzt. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD und einem umfassenden Fortbildungsangebot bietet die ZAUG gGmbH nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, was die Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAUG Gemeinnützige Berufsbildungs vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche und junge Erwachsene konfrontiert sind. Überlege, wie du deine Erfahrungen und dein Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit diesen Gruppen einbringen kannst.
✨Bereite dich auf die Eignungsanalyse vor
Informiere dich über die Methoden und Ansätze, die bei Eignungsanalysen verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du diese Analysen durchführen würdest, um den Teilnehmenden bestmöglich zu helfen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
