Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch hilfsbereite Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du hast eine technische Grundausbildung in den Bereichen Konstruktion, Automation oder Polymechanik und hast eine Weiterbildung zum Techniker HF/FH absolviert? Du hast mit Vorteil bereits als Projektleiter im Sondermaschinenbau gearbeitet und verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfähigkeit und Verkaufsflair?
Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Projektleiter-Teams suchen wir eine leistungsbereite, eigenverantwortliche und initiative Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und der Leidenschaft zur Automation als Projektleiter/Projektleiterin.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die terminliche, kommerzielle und technische Umsetzung von Kundenaufträgen.
- Nutzung interner Kontrollinstrumente zur Überwachung und Steuerung der Projekte.
- Erstellung von Kunden-Reports zur zeitnahen Identifizierung und Durchführung von Korrekturen.
- Straffe Durchführung der Projekte bis zur Abnahme.
- Koordination und Überwachung der gesamten Auftragsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen.
- Direktes Reporting der Zielerreichung an die Geschäftsleitung.
- Überzeugendes unternehmerisches Denken und Handeln.
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium FH/HF im Bereich Maschinenbau, Systemtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich.
- Berufserfahrung in der Projektleitung mit Leistungsausweis.
- Kontaktfreudige und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Teamplayer:in der/die es versteht, das Projektteam zu begeistern und zu motivieren.
- Vertiefte IT-Kenntnisse.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Englisch, ösisch von Vorteil).
Deine Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
- Eingespieltes und dynamisches Team.
- Offene, familiäre Unternehmenskultur.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Motivierte, hilfsbereite Teamkollegen.
Anfragen von Personalvermittlungen und externen Recruiting-Agenturen werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
Projektleiter 100% - Automation / Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Zaugg Maschinenbau AG
Kontaktperson:
Zaugg Maschinenbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter 100% - Automation / Sondermaschinenbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sondermaschinenbau und in der Projektleitung einbringen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter 100% - Automation / Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Projektmanagement. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passt.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Sondermaschinenbau gearbeitet hast, lass uns wissen, welche Projekte du geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zaugg Maschinenbau AG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Konstruktion und Automation zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verkaufstalent unter Beweis stellen
Da die Position auch Verkaufsflair erfordert, überlege dir, wie du deine Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zeigen, Kunden zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder koordiniert hast, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du die Dynamik eines Teams verstehst und schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.