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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Projekte im Bereich elektrischer Schliesssysteme.
- Arbeitgeber: Zaugg Schliesstechnik AG - Tradition trifft Innovation in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Homeoffice, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung EFZ und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: FamiliĂ€re AtmosphĂ€re mit regelmĂ€Ăigen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Projektleiter/in (m/w/d) 80-100% in Luzern/Zug
Projektleiter/in Schliesssysteme (m/w/d| 80-100%) in Zug/Luzern
Seit 1964 gibt es die Zaugg Schliesstechnik AG. Bei uns treffen Tradition und Innovation aufeinander, da VerÀnderung eine grosse Konstante ist und bleibt.
Steige ein in eine Branche mit Zukunft in einem hochinteressanten technologischen Umfeld.
Mit ĂŒber 60 Mitarbeitenden bieten wir dir eine grosse Vielfalt an, spannenden Jobs in einem kollegialen Team. Unsere tĂ€gliche Arbeit dreht sich um die besten technischen Innovationen im Bereich der Sicherheit.
Dein zukĂŒnftiges Aufgabengebiet
- Du hast Freude am tÀglichen Kundenkontakt persönlich, per E-Mail oder Telefon. Mit deiner ServicequalitÀt, ZuverlÀssigkeit und deinem Organisationstalent begeisterst du unsere Kunden
- Du planst Projekte im Bereich elektrischen Schliesssystemen und Zutrittskontrollanlagen selbststÀndig
- Du liebst die Abwechslung und stehst unseren Kunden mit Verkauf, Beratung und Supportdienstleistungen zur Seite
Dein Profil
- Du verfĂŒgst ĂŒber eine technische Ausbildung EFZ mit einer Weiterbildung im kaufmĂ€nnischen Bereich
- Du bringst hohes Engagement und QualitÀtsbewusstsein mit
- Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt
- Du bringst vorzugsweise bereits einige Projektleitererfahrung mit
- 40-Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- 40% Homeoffice möglich, nach Absprache
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Wir feiern gerne. Daher treffen wir uns jedes Jahr zum Sommerfest, zum Mini-Golf Turnier im Herbst und zum Weihnachtsessen Ende November
- WertschĂ€tzung und eine familiĂ€re ArbeitsatmosphĂ€re, die fĂŒr gute Energie sorgt
- Dienstaltersgeschenke in Form von einer PrÀmie oder Ferientagen (frei wÀhlbar)
- Ein zuverlÀssiges und kollegiales Zaugg-Team
- Wir ĂŒbernehmen deine Weiterbildungskosten
- Diverse Familien- & Gruppentageskarten fĂŒr den privaten Gebrauch
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Zentral, gut erreichbare Standorte
- FirmenparkplÀtze direkt vor dem Haus
Deine Einarbeitung bei uns ist gesichert!
- Deine Einarbeitung bei uns ist gut geplant. Damit du richtig durchstarten kannst, musst du unsere Produkte und Software kennenlernen. Mit unserem Einarbeitungsplan, internen sowie externen Schulungen bei unseren Lieferanten sowie interner Ausbildung bekommst du das nötige Werkzeug fĂŒr deine neue Herausforderung.
\âSicher auf und zu\â â dieses Versprechen geben wir bei der Zaugg Schliesstechnik AG unseren Kunden. Bist du bereit fĂŒr diese Mission mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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Projektleiter/in (m/w/d) 80-100% in Luzern/Zug Arbeitgeber: Zaugg Schliesstechnik AG
Kontaktperson:
Zaugg Schliesstechnik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektleiter/in (m/w/d) 80-100% in Luzern/Zug
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Wer weiĂ, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir im VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăberlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbung macht den Meister!
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu landen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektleiter/in (m/w/d) 80-100% in Luzern/Zug
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen groĂen Unterschied!
Mach es klar und prĂ€zise: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl fĂŒr uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Projektleitererfahrung hast, dann lass uns das wissen! ErzÀhl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine FÀhigkeiten.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂŒber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Zaugg Schliesstechnik AG vorbereitest
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Schliesssysteme. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklÀren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, ĂŒbe deine KommunikationsfĂ€higkeiten. Ăberlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verstĂ€ndlich erklĂ€ren kannst, sowohl mĂŒndlich als auch schriftlich.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
