Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle elektrische Schaltpläne und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Fortbildung, flexible Arbeitsbedingungen, Teambuilding und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende technische Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, EPLAN-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Ob Sie gerade erst anfangen oder Jahre an Erfahrung mitbringen - als Elektro-Techniker (m/w/d) für Planung und Inbetriebnahme spielen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden Projekten. Vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme stellen Sie sicher, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren, sondern wirklich beeindrucken.
AUFGABEN
- Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen mit EPLAN Electric P8 sowie Design von Schaltanlagen und Steuerungssystemen
- Auswahl von Komponenten und Projektabwicklung
- Durchführung von Funktionstests und Vorinbetriebnahme-Aktivitäten
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und bei (internationalen) Kunden vor Ort
- Fehlerbehebung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
- Zusammenarbeit mit Design-, Projektmanagement- und Produktionsteams
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder gleichwertig) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
- Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Elektro-Techniker sind willkommen
- Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Electric P8
- Kenntnisse in SPS-Systemen (z.B. Siemens TIA Portal) sind von Vorteil
- Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS BIETEN WIR?
UNSERE VORTEILE
- Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich koordiniert, ob intern oder extern - Ihre Weiterbildung ist bei uns garantiert.
- Je nach Position und Tätigkeit erhält jeder Mitarbeiter alles, was er zum Arbeiten benötigt: von sicherer Arbeitskleidung bis hin zu Laptops und Autos.
- Wir legen großen Wert auf persönliche Einarbeitung. Neue Kollegen erhalten umfassende Schulungen, eine Führung und eine jobbezogene Einführung am ersten Arbeitstag.
- Mitarbeiterempfehlungen sind uns wichtig. Wir bieten einen großzügigen Bonus für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen, die unsere Werte teilen.
- Jeder Standort bietet seinen Mitarbeitern spezielle Rabatte von unseren Partnerunternehmen.
- Natürlich haben wir Obst, Kaffee und Tee an allen Standorten für Sie. Zusätzlich gibt es einen Mittagszuschuss.
- Teambildung bedeutet mehr als nur Fähigkeiten zu kombinieren. Bei Zauner sehen wir die ganze Person und schaffen echte Zusammengehörigkeit.
- Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams bestehen aus Kollegen vieler Nationen.
GEHALT
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven Kollektivvertrag der Metallindustrie EUR 2.727,40 brutto pro Monat beträgt. Das tatsächliche Gehalt liegt zwischen EUR 3.000,00 und EUR 4.500,00 brutto und wird gemeinsam mit Ihnen je nach Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
Werden Sie Teil der Zaunergroup
ANSPRECHPARTNER:IN
Der persönliche Kontakt ist uns bei der Zaunergroup besonders wichtig. Hier finden Sie die richtige Ansprechperson für Ihre Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die Sie haben könnten. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Johanna Pühringer-Mariacher
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Electrical Technician (m/f/d) - planning and commissioning (Junior or Senior level) (m/w/d) Arbeitgeber: Zaunergroup
Die Zaunergroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sowohl Berufseinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, einem unterstützenden Teamgeist und internationalen Projekten schaffen wir eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Unsere umfassenden Benefits, wie individuelle Schulungen, ein persönliches Onboarding und attraktive Vergünstigungen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Schwechat.
