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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Partner für anspruchsvolle Bauprojekte in Industrie und Gewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Jobrad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neue Technologien begeistert und echte Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Freue dich auf 24 zusätzliche freie Tage und einen Arbeitsplatz in München ohne Fernmontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kunden errichten und betreiben anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauten, moderne Bürokomplexe und/oder multifunktionale, öffentliche Einrichtungen. Sie benötigen dafür verlässliche und leistungsfähige Partner. Mit lösungsorientierten Ideen und technischem Sachverstand realisieren wir Projekte, die unsere Kunden überzeugen und die ihnen nutzen. Dafür brauchen wir Menschen die denken und handeln wie wir, die sich für Elektrotechnik im Allgemeinen und neue Technologien im Speziellen begeistern.
WAS SIE MITBRINGEN?
- Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder ein auf Elektrotechnik basierendes Studium absolviert.
- Sie konnten Erfahrungen in Bauleitung und Projektmanagement sammeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften und VOB.
- Sie handeln unternehmerisch und bringen das notwendige kaufmännische Wissen mit.
- Sie besitzen Führungskompetenz und agieren kommunikationsstark und kundenorientiert.
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Selbstständige Abwicklung von mehreren Projekten im gesamten Spektrum der Elektrotechnik.
- Verantwortlich für die Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung.
- Erkennen und Verarbeiten von Projektpotential.
- Sichere Anwendung von VOB, BGB bzw. Vertragsinhalten.
- Reporting an die Geschäftsleitung.
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Abteilungsbereich.
Was wir Ihnen bieten können?
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher tariflicher Gehaltsanpassung.
- Weihnachtsgeld 10-40%.
- Firmen PKW, auch zur Privatnutzung.
- Unterstützung und Förderung der Weiterbildung.
- Jeder zweite Freitag ist arbeitsfrei, das sind 24 extra freie Tage!
- Am Freitag bereits um 12:30 Feierabend.
- Arbeitsplatz in und um München, keine Fernmontage.
- Elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Abrechnung und Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge, 60€ + 15% für den Eigenanteil zum Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Jobrad zur Privatnutzung, auch für den Partner.
- Kindergartenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Sportliche Aktivitäten mit dem Wellpass (z.B. Fitnessstudio, Sauna etc.).
- Kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen.
Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Zausinger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zausinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und Bauleitung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik! Während des Gesprächs kannst du deine Leidenschaft für neue Technologien und deren Anwendung in Projekten betonen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Bauleitung und im Projektmanagement hervor und betone deine Kenntnisse der VDE-Vorschriften und VOB.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für Elektrotechnik und neue Technologien ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zausinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in VDE-Vorschriften und VOB demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position kundenorientiertes Handeln erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
