Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Partner für anspruchsvolle Bauprojekte in Industrie und Gewerbe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und 24 zusätzliche freie Tage im Jahr!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das neue Technologien begeistert und innovative Lösungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeite in München ohne Fernmontage und profitiere von zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kunden errichten und betreiben anspruchsvolle Industrie- und Gewerbebauten, moderne Bürokomplexe und/oder multifunktionale, öffentliche Einrichtungen. Sie benötigen dafür verlässliche und leistungsfähige Partner. Mit lösungsorientierten Ideen und technischem Sachverstand realisieren wir Projekte, die unsere Kunden überzeugen und die ihnen nutzen. Dafür brauchen wir Menschen die denken und handeln wie wir, die sich für Elektrotechnik im Allgemeinen und neue Technologien im Speziellen begeistern.
WAS SIE MITBRINGEN?
- Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung oder ein auf Elektrotechnik basierendes Studium absolviert.
- Sie konnten Erfahrungen in Bauleitung und Projektmanagement sammeln.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VDE-Vorschriften und VOB.
- Sie handeln unternehmerisch und bringen das notwendige kaufmännische Wissen mit.
- Sie besitzen Führungskompetenz und agieren kommunikationsstark und kundenorientiert.
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Selbstständige Abwicklung von mehreren Projekten im gesamten Spektrum der Elektrotechnik.
- Verantwortlich für die Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung.
- Erkennen und Verarbeiten von Projektpotential.
- Sichere Anwendung von VOB, BGB bzw. Vertragsinhalten.
- Reporting an die Geschäftsleitung.
- Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Abteilungsbereich.
Was wir Ihnen bieten können?
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher tariflicher Gehaltsanpassung.
- Weihnachtsgeld 10-40%.
- Firmen PKW, auch zur Privatnutzung.
- Unterstützung und Förderung der Weiterbildung.
- Jeder zweite Freitag ist arbeitsfrei, das sind 24 extra freie Tage!
- Am Freitag schon um 12:30 Feierabend.
- Arbeitsplatz in und um München, keine Fernmontage.
- Elektronische Zeiterfassung mit minutengenauer Abrechnung und Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge, 60€ + 15% für den Eigenanteil zum Aufbau deiner Altersvorsorge.
- Jobrad zur Privatnutzung, auch für den Partner.
- Kindergartenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Sportliche Aktivitäten mit dem Wellpass (z.B. Fitnessstudio, Sauna etc.).
- Kurze Abstimmungswege und schnelle Entscheidungen.
Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Zausinger GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Zausinger GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik und neue Technologien während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/ Projektleiter für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter/Projektleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Bauleitung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für neue Technologien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zausinger GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Energie- und Gebäudetechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektrotechnik und den relevanten Vorschriften wie VDE und VOB vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungskompetenz. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Unternehmerisches Handeln ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kosten- und Ressourcenplanung zu sprechen und wie du Projekte effizient und profitabel umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
