Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und qualifiziere Jugendliche und Erwachsene in Elektrotechnik und Mechatronik.
- Unternehmen: Bildungszentrum der IHK zu Leipzig mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch praxisnahe Ausbildung und moderne Lernmethoden.
- Qualifikationen: Abschluss in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Berufliche Bildung ist unsere Leidenschaft. Wir suchen für unser Ausbilderteam Menschen, die es lieben, ihr Wissen weiterzugeben, neue Technologien auszutesten und andere für ihre Themen zu begeistern.
Als Bildungszentrum der IHK zu Leipzig arbeiten wir seit über 30 Jahren in der Region Leipzig. Unser Erfolgskonzept ist eine praxisnahe und zielgerichtete Aus- und Weiterbildung für Unternehmen und ihre Fachkräfte.
Sie sind begeisterungsfähig und auf der Suche nach einem spannenden und herausfordernden Job? Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d) im Elektrobereich – in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen in Praxis und Theorie sowie Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen in den Schwerpunktberufsbildern:
- Mechatroniker/-in
- Elektroniker/-in für Betriebstechnik
- Industrieelektriker/-in der Fachrichtung Betriebstechnik
- Durchführung von theoretischen Unterrichtseinheiten und Prüfungsvorbereitungen
- Erwachsenenweiterbildung
- Planung und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzeptionen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen in der dualen Ausbildung
- Erarbeitung von neuen methodisch-didaktischen Konzeptionen
Ihr Profil:
- Erfolgreicher Berufsabschluss, Meister- oder Bachelor in der Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Umwelttechnik und Erfahrung in der Ausbildung bzw. Qualifizierung Erwachsener
- Fundierte praktische Kenntnisse in den Bereichen SPS (TIA-Portal von Siemens), Antriebstechnik, Hydraulik, Pneumatik und Robotik
- Teamgeist, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägt
Ausbilder für Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAW Zentrum für Aus-und Weiter bildung Leipzig GmbH
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich der IHK zu Leipzig bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die berufliche Bildung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld auszuleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer stabilen Institution in der aufstrebenden Region Leipzig, die Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance bietet, aktiv zur Entwicklung zukünftiger Fachkräfte beizutragen.
Kontaktdaten:
ZAW Zentrum für Aus-und Weiter bildung Leipzig GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder für Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und die Technologien!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder für Elektrotechnik/ Mechatronik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Elektrotechnik oder Mechatronik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung oder Qualifizierung von Erwachsenen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Wissen hat, sondern auch weiß, wie man es weitergibt. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAW Zentrum für Aus-und Weiter bildung Leipzig GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für berufliche Bildung teilst und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder innovative Lernmethoden eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Da die Stelle einen Fokus auf moderne Technologien hat, sei bereit, über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Mechatronik zu sprechen. Deine Neugier und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzeptionen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken.
