Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unbegleitete Jugendliche im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: ZAZA HVL UG – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
Position: Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Jugendlicher (um A)
- Anbieter: ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt)
- Angebotsart: Arbeit
- Beginn ab
- Arbeitsort: Rathenow
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin, Fachkraft - Sozialarbeit
- Stellenbeschreibung
Die ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) – „Zusammen Am Ziel Ankommen“ ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Havelland.
Unsere dezentralen Angebote umfassen insbesondere
- Stationäre Jugendhilfe
- Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH)
- ambulante Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Mai 2026 engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern (um A).
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Jugendlichen im Alltag, z. B. bei Terminen, schulischen Angelegenheiten oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Durchführung von Einzelgesprächen, pädagogischen Gruppenangeboten sowie Kriseninterventionen
- Planung und Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Integration und Alltagskompetenzen
- Sicherstellung von Struktur, Ordnung und einer sicheren Umgebung für die Jugendlichen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im Bereich unbegleitete minderjährige Ausländer (um A)
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Träger der Jugendhilfe
- Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD Su E
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsbonus
- Ein wertschätzendes und kollegiales Team
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Oder kontaktieren Sie uns gerne telefonisch für weitere Informationen.
- Unternehmensdarstellung: ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt)
- Hauptsitz Fehrbelliner Straße 5b
- Gründung 2023
Die ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) “Zusammen Am Ziel Ankommen” ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe sowie Migrationsarbeit.
Das Angebotsspektrum umfasst Leistungen in den folgenden
Bereichen
- Stationäre Jugendhilfe
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Bildungsmaßnahmen/ Integrationscoaching
- Dolmetscherdienstleistungen
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Jugendlicher (umA) Arbeitgeber: ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt)
Die ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) bietet als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Rathenow ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach TVöD SuE und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Team, regelmäßiger Supervision und einem Gesundheitsbonus, was die ZAZA HVL zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Jugendlicher (umA) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Jugendlicher (umA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAZA HVL UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
