Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

Bonn Befristet 42000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zb Med

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Gesundheitsforschungsdaten und gestalte die Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: ZB MED – Informationszentrum Lebenswissenschaften mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und mobile Arbeitsoptionen.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Open Science Community bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und praktische Softwareentwicklungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bonn, im Programmbereich Wissensmanagement, befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern diese dadurch in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Sie entwickeln als Full-Stack-Entwickler:in den Health Study Hub weiter - eine Plattform zur Veröffentlichung und Suche von Gesundheitsforschungsdaten.
  • Sie gestalten aktiv Softwarelösungen für Wissenschaft und Open Science – von der Benutzeroberfläche bis zur Backend-Logik.
  • Sie bringen sich in die internationale Open-Source-Community von IQSS Dataverse ein und wirken an der Weiterentwicklung mit.

Ihre fachliche Qualifikation und Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Bioinformatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung, z. B. mit Java und TypeScript/React
  • Erfahrung im Deployment cloud-nativer Anwendungen, z. B. mit Kubernetes, Helm und GitHub Actions
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, eigene Ideen in Software umzusetzen
  • Eigenverantwortliche, kreative und strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich sind der 24.Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei
  • Jahressonderzahlung nach TV-L
  • flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Erwerbsleben

Sie sind neugierig geworden? Bei Fragen zu der Stelle können Sie sich gerne vorab an Prof. Dr. Juliane Fluck (fluck@zbmed.de) wenden.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen! Schicken Sie bitte eine Mail mit den relevanten Unterlagen ausschließlich online (max. 20 Seiten in einer Datei):

  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
  • Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
  • ggf. gültige Arbeitserlaubnis

bis zum 05.07.2026 an personalabteilung@zbmed.de.

ZB MED fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzt sich für Diversity ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L Arbeitgeber: Zb Med

ZB MED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Gesundheitsforschung bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem legt ZB MED großen Wert auf eine inklusive und diverse Arbeitskultur, was durch zahlreiche Auszeichnungen und Initiativen zur Chancengleichheit unterstrichen wird.

Zb Med

Kontaktdaten:

Zb Med Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Zb Med zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Zb Med sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Zb Med zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Zb Med sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine:n wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L mit Bravour zu bestehen

Full-Stack-Entwicklung
Java
TypeScript
React
Cloud-native Anwendungen
Kubernetes
Helm

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Zb Med passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Zb Med interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Zb Med arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zb Med vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Zb Med sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Zb Med verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.