Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der beruflichen Integration und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein Beratungszentrum in Zwettl, das Wertschätzung und Beziehungsorientierung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Unterstützung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Beratung und fördere die persönliche Entwicklung von Menschen in Krisensituationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im psycho-sozialen Bereich oder qualitative Beratungsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 61,50 € pro Stunde auf Honorarbasis, keine Gewerbeschein nötig für Psychotherapeuten.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir eine freiberufliche Beraterin für unser Beratungszentrum in Zwettl.
Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration.
Ausmaß: ca. 9 - 11 Wo-Std.
Klientinnengruppe: arbeitsuchende Männer und Frauen aller Altersstufen.
Orte: Zwettl.
Beginn: ab Mai.
Aufgaben:
- Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit.
Profil:
- Formale Voraussetzungen: Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung.
- Derzeit favorisieren wir Bewerberinnen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.).
- Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeutinnen (i.A.u.S.) sowie klinische und Gesundheitspsychologinnen benötigen keinen Gewerbeschein.
- Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen.
- Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.
- Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
Persönliche Haltung:
- Wir wünschen uns Partnerinnen, die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben, die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben, die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben.
- Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang.
- Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleginnen und sind offen für Feedback.
- Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren.
- Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.
Wir bieten:
- Mind. 61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeutinnen und Psychologinnen brauchen keinen Gewerbeschein).
- Termingestaltung durch Beraterin.
- Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt.
- Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen.
- Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind.
- Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht.
- Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.
- Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen.
Psychosoziale Berater in für Beratungszentrum Arbeitgeber: zb - zentrum für beratung, training & entwicklung
Kontaktperson:
zb - zentrum für beratung, training & entwicklung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychosoziale Berater in für Beratungszentrum
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten im psychosozialen Bereich zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Arbeitsmarktintegration und psychosozialer Beratung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke sowie Kontakte verschaffen.
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um sichtbar zu werden und dein berufliches Profil zu stärken.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über Entwicklungen im Bereich der psychosozialen Beratung und Arbeitsmarktintegration auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychosoziale Berater in für Beratungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle formalen Voraussetzungen erfüllst, bevor du mit deiner Bewerbung beginnst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als psychosoziale Beraterin unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erkläre, wie du zur beruflichen Integration der Klienten beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Berufserfahrung im psychosozialen Bereich sowie deine spezifischen Fähigkeiten in der prozessorientierten Beratung. Füge auch relevante Weiterbildungen oder Ausbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstützen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Haltung gegenüber Diversität und Geschlechtergerechtigkeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathiefähigkeit und deinen ressourcenorientierten Zugang zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zb - zentrum für beratung, training & entwicklung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychosozialen Beratung und wie du Klienten bei der beruflichen Integration unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Position eine hohe Sensibilität erfordert, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Demonstriere, dass du die Herausforderungen von Klienten verstehst und bereit bist, ihnen wertschätzend zu begegnen.
✨Reflektiere dein Rollenverständnis
Sei bereit, über dein eigenes Rollenverständnis in der Beratung zu sprechen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und professionellen Entwicklung arbeitest.
✨Informiere dich über Diversität und Geschlechtergerechtigkeit
Da Sensibilität für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit gefordert wird, solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Beratungsarbeit integrieren würdest.