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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Maximilian im Alltag und bei der Schule, um ihm Sicherheit und Struktur zu geben.
- Arbeitgeber: ZIEMLICH BESTE FREUNDE – ein unterstützendes Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und viele Prämien.
- Andere Informationen: Stressfreies Arbeiten mit 1:1-Betreuung und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Maximilians Alltag und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Für Maximilian (15 Jahre) suchen wir Dich als motivierte Alltags- & Schulassistenz, die ihn dabei unterstützt, Schritt für Schritt wieder in den Alltag und den Schulbesuch hineinzufinden. Maximilian hat eine Autismus-Spektrum-Störung, ist körperlich fit und hat einen ausgeprägten Bewegungsdrang. Er möchte wieder aktiver werden – zum Beispiel beim Laufen, Schwimmen oder Fahrradfahren. Er benötigt eine durchgehende Begleitung im Alltag. Maximilian spricht nicht, äußert sich über Laute und hat keine Orientierung im Raum. Gleichzeitig möchte er wieder mehr am Leben teilhaben: regelmäßig zur Schule gehen und den Kontakt zu anderen Menschen aufbauen.
Du unterstützt ihn dabei, seinen Alltag zu strukturieren, begleitest ihn zu Terminen und hilfst ihm bei der Emotionsregulation. Auch in der Pflege braucht er Anleitung. Ziel ist es, gemeinsam eine verlässliche Struktur zu schaffen, die ihm Sicherheit gibt und ihm ermöglicht, sich weiterzuentwickeln und seinen Bedürfnissen nachzugehen.
Dein Profil
Du bist motiviert, zuverlässig und pünktlich – das ist für Maximilian besonders wichtig. Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst einfühlsam auf Bedürfnisse ein und bringst die nötige Ruhe und Klarheit im Umgang mit.
Wenn Du Lust hast, Maximilian auf seinem Weg zu begleiten und seinen Alltag und seine Freizeit aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Warum wir?
- Keine Vorerfahrung oder Ausbildung für die Tätigkeit notwendig
- Kein Stress, Druck oder Konkurrenzkampf bei der Arbeit
- 1:1-Betreuung: Im Vergleich zu Pflegediensten arbeitest du bei uns immer nur bei einem Klienten, sodass dein Arbeitsalltag weniger gestresst ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns gibt es keine klassische 40-Stunden-Woche. Deine Arbeitszeiten können stets mit uns abgestimmt und individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden.
- 2-tägige Arbeitswoche = Volles Gehalt = Maximale Freizeit: Aufgrund verschiedener Schichtdienste ist es möglich, dass deine Arbeitswoche nur aus 2 Arbeitstagen (und 5 freien Tagen) besteht
- Überdurchschnittliche Bezahlung: Du erhältst einen Stundenlohn von bis zu 30 Euro inkl. Zuschläge
- Viele Prämien & Zuschläge: Nachtschicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge sowie Prämien bei Backup-Diensten
- Lukrative Incentives, u.a. Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiternachlässe, E-Bike und/oder Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhöhung deiner Rentenansprüche durch den Aufbau einer Zusatzrente über uns als Arbeitgeber (Entgeltumwandlung)
- Regelmäßige Schulungen & Trainee-Programme zur Optimierung der Betreuungsleistung
- Das Ziemlich Beste Team: Teamevents, cooles Ambiente, ein lockerer Umgang sowie vertrauensbasiertes Arbeiten
- Wir haben keine klassische „Chef-Kultur“ – Wir legen stattdessen Wert auf flache Hierarchien und Mitbestimmungsrecht in unternehmerischen Entscheidungen, damit du deinen Arbeitsplatz so mitgestalten kannst, dass du dich maximal wohlfühlst
- Wir versprechen dir viel Humor und Spaß bei der Arbeit
Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Zbf Assistenzdienst
Kontaktperson:
Zbf Assistenzdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über Maximilians Bedürfnisse. Zeig, dass du einfühlsam und motiviert bist, ihn zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Maximilians Seite zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Maximilian zu unterstützen.
Betone deine Empathie: Da es um die Unterstützung von Maximilian geht, ist es wichtig, dass du deine einfühlsame Art hervorhebst. Erzähl uns, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
Struktur ist alles: Maximilian braucht eine verlässliche Struktur. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du dazu beitragen kannst, seinen Alltag zu organisieren und ihm Sicherheit zu geben. Das kann durch konkrete Beispiele aus deinem Leben geschehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir schnell und unkompliziert in Kontakt treten und dir alle Fragen beantworten, die du vielleicht hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zbf Assistenzdienst vorbereitest
✨Verstehe Maximilians Bedürfnisse
Mach dich vor dem Interview mit den spezifischen Bedürfnissen von Maximilian vertraut. Überlege dir, wie du ihm helfen kannst, seinen Alltag zu strukturieren und seine Emotionen zu regulieren. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und empathisch auf seine Situation eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du ähnliche Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um Geduld, Einfühlungsvermögen oder kreative Lösungen geht – bringe diese Beispiele ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Schichtmodelle anzupassen. Sprich darüber, wie du deine Verfügbarkeit gestalten kannst und dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn nötig.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, gut ins Team zu passen.