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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Yvonne im Alltag und begleite sie zu Terminen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: ZIEMLICH BESTE FREUNDE – ein unterstützendes und freundliches Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und viele Prämien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben einer aktiven Person und genieße maximale Freizeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, geduldig und zuverlässig – keine Vorerfahrung nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
Für unsere 45-jährige Klientin Yvonne aus Wiesbaden suchen wir eine Assistenzkraft, die sie zuverlässig und flexibel im Alltag unterstützt. Yvonne lebt mit einer Teillähmung ab der Hüfte und ist auf einen Rollstuhl angewiesen. Sie braucht Begleitung im Alltag, etwa zu Terminen, bei Einkäufen, im Haushalt sowie bei ihren sportlichen und ehrenamtlichen Aktivitäten. Dabei ist es wichtig, sie im passenden Moment zu unterstützen, mit ihr Wege zu planen und im Alltag verlässlich an ihrer Seite zu sein. Yvonne ist gerne viel unterwegs und möchte auch weiterhin aktiv am Leben teilnehmen. Dafür braucht sie Menschen an ihrer Seite, die mitdenken, mitgehen und sie situationsgerecht unterstützen.
Dein Profil
Wenn du Lust hast, Yvonne in einem aktiven und vielseitigen Alltag zu begleiten, passt diese Aufgabe gut zu dir. Du bist kommunikativ, geduldig, zuverlässig und pünktlich, bringst Fingerspitzengefühl mit und kannst dich gut auf unterschiedliche Tagesformen einstellen. Du hast Freude daran, sie bei sportlichen Aktivitäten, im sozialen Bereich und bei ihren ehrenamtlichen Tätigkeiten zu begleiten. Da Yvonne eine Assistenz sucht, die zu ihr und ihrem Alltag passt, sind vor allem Verlässlichkeit, Offenheit, Fürsorglichkeit und ein gutes Miteinander entscheidend.
Warum wir?
- Keine Vorerfahrung oder Ausbildung für die Tätigkeit notwendig
- Kein Stress, Druck oder Konkurrenzkampf bei der Arbeit
- 1:1-Betreuung: Im Vergleich zu Pflegediensten arbeitest du bei uns immer nur bei einem Klienten, sodass dein Arbeitsalltag weniger gestresst ist
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns gibt es keine klassische 40-Stunden-Woche. Deine Arbeitszeiten können stets mit uns abgestimmt und individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden.
- 2-tägige Arbeitswoche = Volles Gehalt = Maximale Freizeit: Aufgrund verschiedener Schichtdienste ist es möglich, dass deine Arbeitswoche nur aus 2 Arbeitstagen (und 5 freien Tagen) besteht
- Überdurchschnittliche Bezahlung: Du erhältst einen Stundenlohn von bis zu 30 Euro inkl. Zuschläge
- Viele Prämien & Zuschläge: Nachtschicht-, Sonn- & Feiertagszuschläge sowie Prämien bei Backup-Diensten
- Lukrative Incentives, u.a. Urban-Sports-Mitgliedschaft, Mitarbeiternachlässe, E-Bike und/oder Job-Ticket
- Betriebliche Altersvorsorge: Erhöhung deiner Rentenansprüche durch den Aufbau einer Zusatzrente über uns als Arbeitgeber (Entgeltumwandlung)
- Regelmäßige Schulungen & Trainee-Programme zur Optimierung der Betreuungsleistung
- Das Ziemlich Beste Team: Teamevents, cooles Ambiente, ein lockerer Umgang sowie vertrauensbasiertes Arbeiten
- Wir haben keine klassische „Chef-Kultur“ – Wir legen stattdessen Wert auf flache Hierarchien und Mitbestimmungsrecht in unternehmerischen Entscheidungen, damit du deinen Arbeitsplatz so mitgestalten kannst, dass du dich maximal wohlfühlst
- Wir versprechen dir viel Humor und Spaß bei der Arbeit
Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Zbf Assistenzdienst
Kontaktperson:
Zbf Assistenzdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Yvonne und ihre Bedürfnisse. Überlege dir, wie du sie am besten unterstützen kannst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an Yvonnes Seite zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut zu Yvonne und unserem Team passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Auch wenn du keine Vorerfahrung hast, ist es wichtig, dass du uns erzählst, was dich motiviert und warum du Yvonne unterstützen möchtest. Teile uns mit, welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir helfen könnten, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zbf Assistenzdienst vorbereitest
✨Verstehe Yvonnes Bedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Yvonne in ihrem Alltag unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du sie bei ihren sportlichen Aktivitäten oder beim Einkaufen begleiten würdest. Das zeigt, dass du dich mit ihrer Situation auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Yvonne und anderen wichtig ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich sein. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst, um zu zeigen, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Tagesformen einzustellen. Gib Beispiele aus deinem Leben, wo du flexibel reagieren musstest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur oder zu den spezifischen Aufgaben sein. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und dass du aktiv am Gespräch teilnehmen möchtest.