Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d)

Hamburg Ausbildung 1400 - 1600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege der Zukunft und unterstütze schwerstbeeinträchtigte Menschen.
  • Unternehmen: ZBI Gruppe, spezialisiert auf innovative Pflege in Berlin und Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und kostenfreies HVV-Ticket.
  • Weitere Informationen: 14 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbetrieb mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag mit viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.
  • Qualifikationen: Abitur oder mittlerer Schulabschluss, Freude an sozialen und medizinischen Tätigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1400 - 1600 € pro Monat.

Über uns: Seit 2006 bieten wir in unseren Zentren in Berlin und Hamburg spezialisierte Pflege für schwerstbeeinträchtigte Menschen, die auf Beatmung angewiesen sind. Wir kümmern uns um Klient*innen im Wachkoma sowie Patient*innen mit COPD, ALS oder nach einem Schlaganfall. Unser Ziel: Lebensqualität schaffen.

Gestalte die Pflege der Zukunft! Mit dieser Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob im Krankenhaus, in der stationären Langzeitpflege oder in der ambulanten Intensivpflege. Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag, der dich herausfordert und in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Die Pflege ist dynamisch und innovativ – genau wie du!

Die Ausbildung:

  • Theorie und Praxis: 2100 Stunden theoretischer und fachpraktischer Unterricht an einer unserer drei kooperierenden Pflegeschulen, plus 2500 Stunden praktische Ausbildung an spannenden Lernorten wie Krankenhäusern, Langzeitpflegeeinrichtungen, der Pädiatrie und Psychiatrie.
  • Praxis im ZBI: 1300 Stunden deiner praktischen Ausbildung verbringst du in den verschiedenen Bereichen unseres ZBI – Lernen, wo es wirklich zählt.
  • Dauer: 3 Jahre, Beginn jeweils am 01. Februar und 01. August.

Gesundheitliche und persönliche Eignung für den Beruf:

  • Freude an sozialen und medizinischen Tätigkeiten – weil dein Job mehr als nur Arbeit ist.
  • Abitur, Fachabitur oder mittlerer Schulabschluss (MSA) – Alternativ: Hauptschulabschluss (BBR) und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2.

Eine spannende Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche mit viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.

Attraktive Ausbildungsvergütung:

  • 1400€ im 1. Ausbildungsdrittel
  • 1500€ im 2. Ausbildungsdrittel
  • 1600€ im 3. Ausbildungsdrittel

Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehaltes. Leihweise Bereitstellung aktueller Fachbücher – immer auf dem neuesten Stand. Persönliche Praxisanleiter*innen, die dir während der gesamten Ausbildung zur Seite stehen und dich fördern. Kostenfreies HVV-Ticket – sei mobil, auch ohne eigenes Auto. Ein Team von Fachexperten, von denen du alles über Wundmanagement, Beatmung und Langzeitrehabilitation lernen kannst. 1-2 Praxisanleiter*innen in jedem Wohnbereich – Lernen in familiärer Atmosphäre. 14 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbetrieb – Profitiere von unserer Expertise. Vollzeit-Ausbildungsleitung, die dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Prämie von bis zu 2000€ bei erfolgreichem Abschluss und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Klar! Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten online über unser Bewerbermanagement-Tool Softgarden. Der Umwelt zuliebe freuen wir uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Tool oder per E-Mail an unser zentrales Bewerbermanagement sendest: bewerbung@zbi-gruppe.com

ZBI Gruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Storkower Straße 207
10369 Berlin

Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: ZBI Gruppe

Die ZBI Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Altenpfleger (w/m/d) in Berlin eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer transparenten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir deine fachliche Entwicklung und ermöglichen dir, in der außerklinischen Intensivpflege einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Unsere strukturierte Einarbeitung und die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team garantieren, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und gemeinsam mit uns wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

ZBI Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Zentren in Berlin oder Hamburg und sprich mit unseren Mitarbeitenden. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Ausbildung erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege. Vielleicht gibt es sogar lokale Veranstaltungen oder Messen, wo du uns treffen kannst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Überlege dir, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in die Ausbildung einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbermanagement-Tool! Es ist super einfach und schnell. Du kannst deine Bewerbung in nur 2 Minuten einreichen. So hast du die Chance, Teil unseres Teams zu werden und die Pflege der Zukunft mitzugestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gesundheitliche Eignung
Soziale Kompetenz
Medizinische Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich antreibt.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein Werdegang und deine Qualifikationen gut verständlich sind. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbermanagement-Tool Softgarden für deine Bewerbung. Es dauert nur 2 Minuten und ist super einfach! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZBI Gruppe vorbereitet

Informiere dich über die Pflegebranche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflege verschaffen. Informiere dich über Themen wie Beatmung, Wundmanagement und Langzeitrehabilitation, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Lernorten, den Praxisanleitern oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Präsentiere dich authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Denk daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.